Description du poste :

Vous aimez le retail, le terrain et la performance commerciale ? Rejoignez Laf Santé marque enseigne du groupe Hygie 31 pour accompagner les pharmacies du réseau dans leur transformation et leur performance.

Votre rôle : analyser, recommander, déployer.

Concevoir les plans de masse et parcours clients des nouvelles pharmacies.
Définir les univers et optimiser les implantations (Beauté, Bébé, Hygiène, Santé.).
Réaliser des audits merchandising et de performance (CA/m², assortiment, stocks).
Identifier les leviers de croissance et proposer des actions concrètes sur le terrain.
Optimiser les zones chaudes/froides et le parcours client.
Accompagner les titulaires pharmaciens dans la mise en ?uvre des recommandations.
Suivre les projets et garantir le respect du concept Lafayette.

Le profil recherché
2 ans minimum d'expérience professionnelle hors alternance/stage.
Expérience en retail / commerce.
Expérience concrète en merchandising, implantation ou optimisation de point de vente.
Capacité à auditer un magasin, analyser sa performance et proposer des solutions.
Excellent relationnel : vous êtes à l'aise pour conseiller et convaincre des dirigeants.
Goût du terrain et disponibilité pour des déplacements réguliers.

Vous êtes analytique, autonome, orienté(e) business et aimez transformer vos recommandations en résultats, une expérience en pharmacie / parapharmacie est un plus.
Les conditions
CDI
35 K? fixe + 1 K? variable (non négociable).
1 jour de télétravail /semaine après la période d'essai
Déplacements professionnels pris en charge
Prise de poste : ASAP

Vous aimez le terrain, le challenge et l'impact concret ? Venez mettre votre expertise au service du réseau Lafayette !

Horaires : 38H50/semaine
Travail en journée

Profil recherché :

Compétences

Qualités professionnelles


Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ?).
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Rémunération Annuel de 35000.0 Euros à 36000.0 Euros