Description du poste :
Vous serez chargé de toute la partie RH de l'agence
Gestion de AT , des visites médicales, saisie des relevés d'heures , facturation client, commandes des fournitures,
Vous devrez être rigoureux(se), attentif(ve), réactif(ve), ponctuel(le)
Remplacement congés maternité de mi octobre à mi juin
Horaires : 39H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Législation sociale - Souhaité
- Concevoir des supports de suivi et de gestion - Souhaité
- Réaliser des déclarations réglementaires - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Horaire de 12.31 Euros à 12.5 Euros sur 12 mois