Description du poste :
Entreprise : VITELLIN
Adresse : 5 Allée Paul Harris, 31200 Toulouse
Contrat : CDI - 39h/semaine
Rémunération : Selon profil et expérience
Missions principales :
Préparation et organisation des chantiers :
- Étude des dossiers techniques et des plans
- Planification des interventions et gestion des plannings
- Commande et suivi des approvisionnements en matériaux
Pilotage des équipes sur chantier :
- Encadrement et coordination des équipes (combles perdus, planchers bas, flocage, ventilation)
- Suivi de la bonne exécution des travaux et du respect des délais
- Contrôle de la qualité des prestations réalisées
Relation client et suivi administratif :
- Visites de chantier et relation avec les clients
- Rédaction des rapports de chantier
- Suivi budgétaire et facturation
- Suivi des SAV
Sécurité :
- Application et contrôle des règles de sécurité sur chantier
Profil recherché :
Minimum 2 ans d'expérience en conduite de travaux dans l'isolation ou le bâtiment
Connaissance des techniques d'isolation (combles perdus, planchers bas, flocage, ventilation)
Capacité à encadrer et motiver des équipes sur le terrain
Sens de l'organisation, rigueur et autonomie
Bon relationnel client
Permis B indispensable
Conditions :
Poste basé à Toulouse (31200)
39 heures hebdomadaires
Véhicule de service fourni pour les déplacements et téléphone portable et ordinateur
Pour postuler :
Merci d'envoyer votre CV par mail.
Horaires : 39H/semaine
Travail en journée...
Profil recherché :
Compétences
- Caractéristiques des matériaux biosourcés - Souhaité
- Techniques de métré - Souhaité
- Planifier des opérations de chantier - Souhaité
- Adapter la mise en ?uvre et l'encadrement des chantiers en fonction des matériaux, systèmes énergétiques et méthodes de construction - Souhaité
- Animer des réunions de suivi de travaux - Souhaité
- Assister à la réception des travaux et assurer la levée des éventuelles réserves - Souhaité
- Assister le directeur de travaux dans les phases de réponse aux appels d'offres (construction, réhabilitation, aménagement) - Souhaité
- Communiquer auprès de ses interlocuteurs internes et externes - Souhaité
- Contrôler la qualité et la conformité des process - Souhaité
- Contrôler la réalisation et la qualité des plans de récolement (DOE : documents des ouvrages exécutés ; DIUO : documents d'interventions ultérieures sur ouvrage?) et participer à leur actualisation - Souhaité
- Définir et mettre en oeuvre des protocoles de sécurité - Souhaité
- Détecter des besoins d'intervention supplémentaire avec le maître d'ouvrage - Souhaité
- Effectuer un suivi de chantiers et veiller à l'avancement des différents lots (gros ?uvre, corps d'état technique?) - Souhaité
- Encadrer les équipes sous sa responsabilité (conducteurs de travaux, chefs de chantier, agents de maîtrise, ouvriers?) - Souhaité
- Evaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité - Souhaité
- Organiser des réunions et des visites de chantier - Souhaité
- Organiser les postes de travail et définir les process sur le chantier conformément aux normes de sécurité, de qualité et de budget prévues au cahier des charges - Souhaité
- Présenter un dossier de chantier au chef de chantier et aux intervenants - Souhaité
- Quantifier, analyser et assurer la traçabilité des flux matériaux, matières et équipements de la déconstruction, totale ou partielle - Souhaité
- Superviser les plans d'exécution et de détail à partir d'une maquette numérique 3D - Souhaité
- Veiller à la bonne application des procédures de sécurité et d'hygiène en lien avec le coordonnateur SPS (sécurité protection de la santé) - Souhaité
- Veiller à la conformité de l'ouvrage et du chantier au regard des normes de qualité et participer à la phase d'audit qualité - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Rémunération selon profil et expérience