Description du poste :
MISSION GENERALE
Au sein d'une équipe éducative, vous aurez pour mission principale de participer à l'accueil éducatif inclusif des enfants, et à ce titre vous serez chargé :
- D'assurer l'accueil de tous les enfants du CLSH, quelles que soient leurs particularités, dans un cadre garantissant leurs sécurités physique, affective et morale
- D'accompagner les enfants à besoins spécifiques dans les activités et dans les actes de la vie quoti/dienne en favorisant leur autonomie et l'acquisition des repères spatio-temporels au travers de modalités adaptées en fonction de leur âge et de leur handicap
- De favoriser, chez les enfants accompagnés, l'apprentissage des actes de la vie quotidienne : déplacement, habillage, hygiène, etc
- De veiller à la sécurité physique et psychologique des enfants accompagnés dans le respect des règles de sécurité
- De veiller à favoriser l'accueil inclusif et l'épanouissement des enfants à besoins spécifiques au sein du CLSH
- De participer à la communication et au développement de relations en direction de la famille de l'enfant accompagné
- De mettre en place, en lien avec l'animatrice accompagnatrice de projets inclusifs, des outils adaptés aux besoins spécifiques des enfants.
CARACTERISTIQUE DU POSTE
Contrat d'Engagement Educatif du19/10/2026 AU 30/10/2026 avec temps de préparation en amont.
Rémunération : 62 ? brut par jour + primes de réunion
Lieu de travail : CLSH LAPUAJDE 26, route d'Albi 31200 TOULOUSE
PROFIL
BAFA ou diplôme équivalent apprécié / Expérience en animation CLAE ou CLSH appréciée
Candidature à adresser par mail à clsh.lapujade@francas31.org
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée...
Profil recherché :
Compétences
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs - Souhaité
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants - Souhaité
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ?).
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Rémunération salaire journalier avec primes de réunion