Assistants chargés de prévention et de sécurité (APS) (H/F)

Description du poste :

Assistants chargés de prévention et de sécurité (APS) du collège Jeanne et Jean Phillipe à Toulouse.

803.5 heures annuelles sur le calendrier scolaire. Amplitude horaire 07h30 à 17h0


Actions de prévention, d'éducation auprès des élèves
- contribuer à sensibiliser les élèves au respect de l'autorité, ainsi qu'à l'appropriation des règles de vie collective, de droit et de comportement au sein de l'établissement ;
- contribuer à la prévention des conduites à risques ;
- identifier des signes précurseurs de tension et constituer un appui pour définir des stratégies de prévention des difficultés ;
- contribuer à prévenir et gérer les situations de tension grave dès qu'elles se présentent ; intervenir dans la gestion des conflits entre élèves et contribuer à la résolution des situations de violence avérée ;
- participer aux modalités de prise en charge des élèves très perturbateurs ou ayant fait l'objet de procédures disciplinaires. L'APS peut être le « référent » du jeune pendant cette période.
Actions à l'attention des personnels
- organiser une information pour les personnels sur les facteurs de risques au sein de l'établissement et à ses abords ;
- sensibiliser les personnels aux problématiques de violence auxquelles les élèves peuvent être confrontés.
Participation aux instances de l'établissement
- conformément aux dispositions réglementaires en vigueur, les APS peuvent participer aux travaux du comité d'éducation à la santé et à la citoyenneté, ainsi qu'à la commission éducative.
Relais, sous l'autorité du chef d'établissement, auprès des équipes mobiles de sécurité (EMS)
- concourir à l'organisation d'une fonction de veille et d'anticipation des situations de violence ;
- apporter au chef d'établissement des éléments pour solliciter une intervention éventuelle des EMS ;
- proposer au chef d'établissement des outils permettant la transmission aux EMS des informations nécessaires au suivi des situations complexes (mode de transmission et fréquence à définir avec l'EMS : fiche navette, courrier électronique, contact téléphonique, etc.), ainsi que des critères nécessitant l'intervention des EMS.
Favoriser les actions de partenariat
- contribuer au renforcement des liens entre l'équipe éducative et les parents d'élèves ;
- favoriser les liens entre l'établissement scolaire et son environnement ;
. dans le domaine de la prévention (services sociaux, associations, collectivités territoriales, etc.),
. dans le domaine de la sécurité (avec police, gendarmerie, notamment les correspondants sécurité-école, etc.).

Horaires : Temps partiel - 20H/semaine
Travail en journée...

Profil recherché :

Formations

Compétences

• Contrôler l'accès et la circulation des personnes - Souhaité
• Relayer de l'information - Souhaité
• Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients - Souhaité
• Analyser les endroits pour identifier les points faibles et recommander des améliorations de sécurité - Souhaité
• Appliquer les procédures de sécurité en cas d'urgence - Souhaité
• Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité - Souhaité
• Evaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité - Souhaité
• Gérer des situations de crise ou d'urgence - Souhaité
• Gérer une situation conflictuelle - Souhaité
• Rendre compte de son action, de risques ou d'anomalies au responsable - Souhaité
• Travailler en étroite collaboration avec les responsables de la sécurité et les forces de l'ordre - Souhaité
• conduite de projets, animation de groupes - Souhaité
• exercice de l'autorité et positionnement instituti - Souhaité

Qualités professionnelles