Description du poste :
Nous sommes une société de bâtiment gros-oeuvre basée sur TOULOUSE. Vous serez responsable de la gestion opérationnelle des chantiers de construction, en veillant à leur bon déroulement dans le respect des délais, des normes de qualité et de sécurité. Vous devrez organiser, planifier, contrôler et veiller au respect des délais, suivre les chantiers de A à Z. Aprés avoir examiné les plans de l'architecte et les plans d'exécution des bureaux d'études, vous devrez évaluer le besoin en personnel nécessaire, choisir les matériaux, négocier les prix et passer les commandes pour la réalisation des chantiers. Vous devrez avoir aussi un sens prononcé des responsablilités et du contact avec une expérience des chantiers dans le bâtiment gros-oeuvre.
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Planifier des opérations de chantier - Exigé
- Adapter la mise en ?uvre et l'encadrement des chantiers en fonction des matériaux, systèmes énergétiques et méthodes de construction - Exigé
- Animer des réunions de suivi de travaux - Exigé
- Assister à la réception des travaux et assurer la levée des éventuelles réserves - Exigé
- Assurer la gestion financière des chantiers (optimisation de la marge d'exécution des chantiers) - Exigé
- Assurer l'interface avec les différentes parties prenantes du projet d'ouvrage (client, administration publique, bureau d'études, cabinets d'architectes, organismes de contrôle?) - Exigé
- Calculer, analyser et justifier les résultats du chantier - Exigé
- Commander les matériaux et matériels - Exigé
- Communiquer auprès de ses interlocuteurs internes et externes - Exigé
- Contrôler la qualité et la conformité des process - Exigé
- Contrôler la réalisation et les coûts d'une prestation - Exigé
- Définir et mettre en oeuvre des protocoles de sécurité - Exigé
- Détecter des besoins d'intervention supplémentaire avec le maître d'ouvrage - Exigé
- Effectuer les rapports de chantier auprès du directeur de travaux ou du client - Exigé
- Effectuer un suivi de chantiers et veiller à l'avancement des différents lots (gros ?uvre, corps d'état technique?) - Exigé
- Elaborer, suivre et piloter un budget - Exigé
- Encadrer les équipes sous sa responsabilité (conducteurs de travaux, chefs de chantier, agents de maîtrise, ouvriers?) - Exigé
- Estimer le coût de travaux et de chantiers - Exigé
- Etablir un rapport de chantier - Exigé
- Evaluer les services proposés et participer au choix des fournisseurs spécialisés dans chaque domaine - Exigé
- Evaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité - Exigé
- Faire le suivi budgétaire du chantier - Exigé
- Fixer les objectifs des chefs de chantier : constitution d'équipes, points d'étape, indicateurs de performance - Exigé
- Négocier avec les fournisseurs pour l'achat de matériel et de services - Exigé
- Organiser des réunions et des visites de chantier - Exigé
- Organiser et planifier une activité - Exigé
- Organiser le stockage des matériaux, des éléments de structure et des éléments préfabriqués - Exigé
- Présenter un dossier de chantier au chef de chantier et aux intervenants - Exigé
- Recenser les documents techniques du bâtiment - Exigé
- Réceptionner et étudier les éléments du dossier technique (plans d'architecte, rapport d'études, budget prévisionnel) - Exigé
- Réévaluer l'étude technique, le budget prévisionnel et élaborer le budget détaillé du chantier (volume de matériaux, ressources nécessaires humaines et matérielles?) - Exigé
- Veiller à la bonne application des procédures de sécurité et d'hygiène en lien avec le coordonnateur SPS (sécurité protection de la santé) - Exigé
- Veiller à la conformité de l'ouvrage et du chantier au regard des normes de qualité et participer à la phase d'audit qualité - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Mensuel de 2200.0 Euros à 3000.0 Euros