Description du poste :
POSTE A POURVOIR A PARTIR DU 07/09/26 :
- Assurer la maintenance préventive du bâtiment
- Maintenance et dépannage des installations sanitaires
- Régler, vérifier, et entretenir les systèmes sanitaires
- Assurer la conduite des installations sanitaires
- Intervenir sur les éléments de quincaillerie (flexible, robinet...)
- Installer et mettre en service un poste d'eau
- Désengorger les installations sanitaires
- Identifier les fuites et isoler le réseau de fuite (fermeture des vannes...)
- Maintenance et dépannage des installations thermiques
- Maintenance, dépannage et réparation des installations électriques
- Effectuer l'entretien courant du matériel et de l'outillage
- Travaux de revêtement (Enduits, plâtre, carrelage)
- Travaux d'agencement (maintenir en état le fonctionnement de la serrurerie, poser le mobilier à partir d'un plan d'agencement,poser des éléments d'installations simples en bois, métal et autres matériaux solides...)
- Travaux de conception d'ouvrage simples (sol, mur, mobilier, ouvrages électriques ou de plomberie...)
- Travaux sur les espaces extérieurs (entretien, désherbage, débroussaillage, tonte...)
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
CAP, BEP et équivalents - Souhait?
Compétences
- Contrôler la qualité des installations électriques - Souhaité
- Constater une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires) - Exigé
- Effectuer des travaux de réparation courante en plomberie, peinture, électricité - Exigé
- Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude - Exigé
- Entretenir un espace vert - Souhaité
- Réaliser, poser des revêtements - Souhaité
- Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails de portes ou de fenêtres - Exigé
- Habilitation électrique BS ou BR - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération Mensuel de 2295.0 Euros