Description du poste :
Vous accompagnez, en entretiens individuels et en sessions collectives, des demandeurs d'emploi cadres dans leur recherche active d'emploi et leur intégration dans un marché du travail en constante mutation.
Vous amenez les bénéficiaires qui vous sont confiés, dans le respect d'une méthodologie innovante, à :
- renforcer leurs techniques et stratégie de retour à l'emploi
- les confronter au marché du travail
- les accompagner dans une recherche intensive d'emploi
Profil :
Disposer de 5 ans d'expérience dans l'accompagnement dont l'accompagnement de cadres (prestations d'orientation et / ou d'insertion professionnelle).
Vous démontrez une parfaite connaissance du marché du travail des cadres en Occitanie (tendances du marché de l'emploi pour les cadres, y compris les évolutions sectorielles, les exigences en matière de compétences et les opportunités émergentes ; connaissance des pratiques de recrutement et des attentes employeurs à l'égard des cadres ; outils et des ressources disponibles)
Pratiques exigées des techniques d'entretien individuel et d'animation de groupes y compris en distanciel connecté.
Capacité à s'adapter aux besoins et aux objectifs spécifiques des cadres par un soutien personnalisé et en les aidant à développer les compétences nécessaires pour réussir leur transition professionnelle
A prévoir déplacement sur Labège
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac+2 ou équivalents - Exig?
Compétences
- Accueillir, orienter, renseigner un public - Souhaité
- Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Rémunération Horaire de 14.2 Euros à 14.5 Euros