Description du poste :

Manpower TOULOUSE GDS COMPTES AERO recherche pour son client, AIRBUS, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Chargé de mission formation (H/F)
- Anticiper l'évolution des métiers et des compétences en lien avec la stratégie et les tendances du marché.
- Identifier les écarts de compétences et définir les actions de développement adaptées pour garantir les compétences critiques de l'entreprise.
- Élaborer une vision globale des besoins en compétences et formuler des recommandations auprès des instances dirigeantes.
- Accompagner la transformation de l'organisation en favorisant la collaboration entre les différentes fonctions et parties prenantes.
- Développer et déployer des solutions d'apprentissage, de développement des talents et de gestion des connaissances à l'échelle d'Airbus.
- Soutenir les populations occupant des postes critiques par des dispositifs de formation et de montée en compétences ciblés.
- Structurer et harmoniser les référentiels de compétences ainsi que les catalogues de formations associés
- Expérience significative dans le développement des compétences, le talent management, le learning ou la transformation RH.
- Capacité à accompagner les transformations d'entreprise et les enjeux de montée en compétences liés aux métiers critiques.
- Leadership transversal, esprit collaboratif et orientation résultats.
- anglais obligatoire

Horaires : 35H/semaine
Travail en journée

Profil recherché :

Compétences

  • Législation sociale - Souhaité
  • Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires - Souhaité
  • Piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences - Souhaité
  • Participer à la définition des orientations stratégiques de l'entreprise - Souhaité

Langues


Anglais - Souhait?
Rémunération Mensuel de 4100.0 Euros à 4500.0 Euros