Description du poste :
Nous recherchons une personne dynamique, impliquée, avec de bonnes capacités de travail en équipe pluri disciplinaire.
Missions principales :
- Accueillir l'enfant et sa famille avec bienveillance et professionnalisme
- Accompagner le développement global de l'enfant : motricité, langage, autonomie, socialisation
- Proposer et animer des activités d'éveil en lien avec le projet pédagogique
- Participer à la réflexion d'équipe et aux projets menés dans la structure
- Veiller à l'hygiène, au confort et à la sécurité de chaque enfant
Avantages proposés par la structure
- Prise en charge des transports en commun à 50%
- prime assiduité 15% du salaire brut en juin et décembre
- Prise en charge de la mutuelle à 60%
- 6 semaines de congés par an
- Reprise de l'ancienneté selon la convention collective alisfa
DEAP obligatoire
rémunération calculée selon la convention collective alisfa et ajustée en fonction de l'ancienneté de la professionnelle
Envoyer CV et lettre de motivation à crecheleballon@orange.fr
Personne à joindre Mme BESCOS 06 43 16 01 61
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Pathologies de l'enfant - Souhaité
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité - Exigé
- Accueillir des enfants - Exigé
- Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant - Souhaité
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 2012.92 Euros sur 12.0 mois PRIME ASSIDUITE 15% DU BRUT EN JUIN ET DECEMBRE
Description du poste :
Nous recherchons une personne dynamique, impliquée, avec de bonnes capacités de travail en équipe pluri disciplinaire.
Missions principales :
- Accueillir l'enfant et sa famille avec bienveillance et professionnalisme
- Accompagner le développement global de l'enfant : motricité, langage, autonomie, socialisation
- Proposer et animer des activités d'éveil en lien avec le projet pédagogique
- Participer à la réflexion d'équipe et aux projets menés dans la structure
- Veiller à l'hygiène, au confort et à la sécurité de chaque enfant
Avantages proposés par la structure
- Prise en charge des transports en commun à 50%
- prime assiduité 15% du salaire brut en juin et décembre
- Prise en charge de la mutuelle à 60%
- 6 semaines de congés par an
- Reprise de l'ancienneté selon la convention collective alisfa
DEAP obligatoire
rémunération calculée selon la convention collective alisfa et ajustée en fonction de l'ancienneté de la professionnelle
Envoyer CV et lettre de motivation à crecheleballon@orange.fr
Personne à joindre Mme BESCOS 06 43 16 01 61
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Pathologies de l'enfant - Souhaité
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité - Exigé
- Accueillir des enfants - Exigé
- Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant - Souhaité
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 2012.92 Euros sur 12.0 mois PRIME ASSIDUITE 15% DU BRUT EN JUIN ET DECEMBRE