Description du poste :
Nous recherchons un(e) peintre tapissier et poseur de sol (H/F) expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe.
Votre profil :
3 ans d'expérience au minimum
Niveau N3P2 et titulaire du CAP
Bonne connaissance du métier, être autonome, travail en milieu vide ou occupé, bon contact avec la clientèle
Permis B afin de vous rendre sur les chantiers en toute autonomie
Contrat CDI : Possibilité d'une période d'immersion professionnelle en amont
Lieu de travail : Toulouse, 1ère et 2ème couronne.
Un véhicule sera fourni pour assurer les déplacements sur chantiers
Horaires : 36H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Techniques de peinture artistique - Souhaité
- CAP peintre applicateur de revêtements - Exigé
- Caractéristiques des enduits - Souhaité
- Caractéristiques des peintures - Souhaité
- Caractéristiques des revêtements souples - Souhaité
- Montage, utilisation et démontage des échafaudages roulants (R457) - Souhaité
- Techniques d'application d'enduit - Souhaité
- Techniques de peinture à la brosse - Souhaité
- Techniques de peinture à la taloche - Souhaité
- Techniques de ragréage - Souhaité
- Utilisation d'outillages électroportatifs (scie électrique, ponceuse, ...) - Souhaité
- Monter ou démonter un échafaudage - Souhaité
- Préparer la peinture - Souhaité
- Appliquer des peintures - Exigé
- Appliquer un traitement, un produit - Exigé
- Assurer la propreté de la zone de travail - Exigé
- Couper des matériaux de revêtements et de finition - Exigé
- Entretenir, nettoyer un produit ou du matériel - Souhaité
- Fixer, poser, installer des éléments, des ouvrages - Souhaité
- Identifier des moyens techniques et matériels pour un chantier - Souhaité
- Identifier la nature du support à enduire, à recouvrir et vérifier son état - Souhaité
- Préparer un revêtement mural - Exigé
- Réaliser, poser des revêtements - Exigé
- Répondre aux attentes d'un client - Exigé
- Savoir lire une notice de pose - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Mensuel de 2000.0 Euros à 2200.0 Euros sur 12.0 mois