Description du poste :
ACASS, agence de recrutement, recherche pour son client un Monteur / Technicien télécom réseau mobile (H/F), proche de Toulouse (31) et mobile sur la moitié Sud de la France.
Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes :
- Effectuer les opérations de maintenance préventive et corrective des infrastructures
- Préparation et contrôle du matériel
- Réalisation de travaux infrastructures d'un site radio (travaux électrique, balisage, mise en sécurité du site.) selon planning établi
- Démontage de sites Telecom
- Contrôle de la conformité des sites notamment en termes de sécurité et remplacement si besoin (garde fous, trappes, serrures, portail, espaces verts)
- Rapports quotidiens (photos et compte rendu d'intervention) et remontées d'informations à son responsable en temps réel
Des déplacements sont à prévoir sur l'ensemble de la région Ile-de-France.
Votre Profil :
- Vous êtes multi technique et touche à tout. Vous savez faire preuve de pragmatisme et aimez les travaux manuels.
- Une expérience dans les infrastructures télécom est un vrai plus.
- Vous vous retrouvez dans ces qualités : rigoureux, débrouillard, méthodique, respectueux des règles de sécurité
- Les missions nécessitent le Permis B (car le poste est itinérant sur la région) et il est important d'être à l'aise avec la hauteur.
Avantages : Salaire de 12,5 à 14? brut/h (selon expérience) ; panier repas de 15? par jour travaillé, véhicule de service, carte essence et péage ; primes et indemnités, heures supplémentaires payées et majorées (contrat 38h30/semaine).
Horaires : 38H30/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Cadre réglementaire environnemental - Souhaité
- Négocier des solutions techniques ou financières avec un client - Souhaité
- Recueillir et analyser les besoins client - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Rémunération Horaire de 12.5 Euros à 14.0 Euros sur 12.0 mois