Description du poste :
Sous la responsabilité du manager de pôle gestion , vous apportez un support administratif et logistique complet pour le déploiement du plan de développement des compétences.
Vos missions principales consistent à :
- Piloter et organiser les diverses formations sur votre périmètre,
- Assurer le flux d'informations entre les salariés, les managers, les RH et les prestataires externes
- Gérer la logistique et s'interfacer avec les services Achats et Comptabilité pour le bon déroulement des sessions
- Analyser et évaluer l'avancement des plans de formation et la satisfaction des stagiaires.
Découvrez ce package attractif :
Salaire indicatif : 35K? - 37K? selon profil.
Avantages : 13ème mois inclus.
Rythme de travail : 37,5h hebdomadaires avec cumul de RTT.
De formation Bac+2 à Bac+5 , vous justifiez d'une expérience similaire nécessaire dans la gestion de la formation.
Compétences techniques : Maîtrise impérative d'Excel (TCD et RECHERCHEV obligatoires).
La connaissance de SAP est un atout.
Langues : Une aisance en anglais (niveau B1) est requise.
Qualités personnelles : Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens du service et votre capacité à travailler en interface avec des interlocuteurs variés.
Horaires : 37H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac+2 ou équivalents - Exig?
Rémunération Mensuel de 35000.0 Euros sur 12.0 mois