Description du poste :
Vous préparez un BTS MOS en CONTRAT D'APPRENTISSAGE exclusivement. Vous êtes titulaire d'un Baccalauréat professionnel Métiers de la sécurité. La détention de la carte professionnelle APS en cours de validité (délivrée par le CNAPS) est appréciée.
Dans un environnement multi-sites, vous assisterez le Chef de service sécurité dans les missions suivantes :
- La gestion et le management des équipes de sécurité incendie et de sûreté,
- Le suivi des commissions de sécurité et des contrôles,
- Le suivi des marchés publics et le contrôle des prestations,
- La gestion du matériel et les commandes,
- La conception et le suivi de projets,
- Le développement des relations avec les partenaires institutionnels (Mairie, Métropole, PN, SDIS, PM, Préfecture...),
- La communication interne et externe.
Dans le cadre légal du contrat d'apprentissage, les horaires de travail pourront varier en fonction des nécessités de service. Vous serez amené à travailler en journée et/ou soirée et/ou week-end.
***Lettre de motivation et CV avant le 24/04/26***
Horaires : 35H/semaine
Travail en horaires décalés...
Profil recherché :
Formations
Bac ou équivalent - Exig?
Compétences
- Gestion des équipes de sécurité - Souhaité
- Coordonner des actions de prévention des risques - Souhaité
- Coordonner des interventions de sécurité - Souhaité
- Gérer les équipes de sécurité sur le terrain - Souhaité
- Aisance rédactionnelle et orale - Exigé
- Maitrise des outils bureautiques - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Rémunération Contrat d'apprentissage : pourcentage du SMIC en fonction de l'âge