Description du poste :

L'École Supérieure de Coiffure & Esthétique est un acteur majeur dans le domaine de la formation et de l'esthétique.
Nous sommes un établissement dynamique et en pleine croissance, situé au c?ur d'un réseau professionnel actif.
Notre école propose une large gamme de formations dans les domaines de la coiffure et de l'esthétique, et nous sommes fiers de notre engagement envers l'excellence et l'innovation dans l'enseignement.

Nous recherchons un assistant en recrutement (H/F) pour rejoindre nos équipes.

Vos missions principales seront :
- Mettre en ?uvre la politique de recrutement selon les orientations stratégiques de la structure et les objectifs de développement.
- Identifier les besoins en recrutement de l'entreprise.
- Rédiger et diffuser des offres d'emploi attractives.
- Sélectionner les candidatures et organiser les entretiens.
- Évaluer les compétences et l'adéquation des candidats avec la culture de l'entreprise.
- Négocier les conditions d'embauche et finaliser les contrats.
- Suivre l'intégration des nouveaux employés et évaluer leur performance durant la période d'essai.

Vous serez amené à travailler en équipe et à rendre compte de votre travail à votre responsable.
Nous sommes très attachés à une personne partageant une forte adhésion à notre projet d'entreprise.

Profil recherché :
- Nous recherchons une personne rigoureuse, organisée et dotée d'un bon relationnel.
- La maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion des ressources humaines serait un plus.

Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité, nous vous invitons à nous rencontrer.
Pour cela, venez avec votre CV nous rencontrer le jeudi 8 octobre au FORUM NOUVEL ELAN VERS L'EMPLOI 2026 Centre commercial Hippodrome de 9h à 12h 30, 280 route de St Simon 31100 Toulouse.

Horaires : 35H/semaine
Travail en journée

Profil recherché :

Formations


Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Souhait?

Compétences

Qualités professionnelles


Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Selon expérience