Description du poste :
Votre mission : être un moteur de l'inclusion
Au c?ur du tissu économique local, vous êtes un partenaire clé des entreprises, des acteurs institutionnels et des candidats en situation de handicap.
Votre rôle : faciliter, sécuriser et valoriser le recrutement et l'intégration durable des personnes en situation de handicap, tout en accompagnant les entreprises dans leurs démarches de diversité et d'inclusion.
* Accompagnement des employeurs :
- Conseiller et accompagner les entreprises dans leurs projets de recrutement inclusif
- Apporter une expertise sur les dispositifs existants : aides financières, aménagements de poste, compensations du handicap
* Développement et animation du réseau d'entreprises :
- Identifier et prospecter de nouveaux partenaires employeurs
- Construire et entretenir des relations de confiance sur le long terme
* Sensibilisation & inclusion en entreprise :
- Mener des actions de sensibilisation sur le handicap, la diversité et l'inclusion
- Animer ou coconstruire des ateliers, réunions ou temps d'échanges auprès des entreprises
Suivi des parcours et sécurisation des recrutements
- Assurer un suivi personnalisé des candidats et des employeurs après l'embauche
- Anticiper et lever les éventuels freins à l'intégration
*Suivi, reporting et amélioration continue :
- Assurer le suivi administratif et qualitatif de votre activité
- Produire des bilans, indicateurs et rapports d'activité
Profil :
Expérience dans la relation entreprise, les ressources humaines, l'insertion professionnelle ou la diversité
Expérience en sensibilisation ou formation à la diversité et à l'inclusion est un atout apprécié
Connaissance des dispositifs liés à l'emploi des personnes en situation de handicap
Profil autonome, organisé(e), proactif(ve) et à l'aise dans le travail en réseau
Vous travaillez au sein de l'agence de Villefranche de Lauraguais mais serez amené.e à vous déplacer sur Labège notamment (vous devez être mobile afin d'assurer les déplacements)
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac+2 ou équivalents - Exig?
Compétences
- Techniques de communication orales, écrites et numériques - Souhaité
- Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle - Souhaité
- Analyser un poste et mettre en évidence le besoin en recrutement - Souhaité
- Conseiller des entreprises - Souhaité
- Réaliser des entretiens de recrutement - Souhaité
- Réaliser des opérations de sourcing - Souhaité
- Recruter et intégrer une personne - Souhaité
- Sélectionner des candidats pour un poste - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Rémunération Mensuel de 1900.00 Euros à 2100.00 Euros sur 12 mois 38 heures semaine avec RTT mensuel / 13ème mois / Mutuelle Employeur