Description du poste :
Nous recrutons un Technicien de maintenance ascenseurs (H/F) en CDI, pour agence ACAF basée à Toulouse (31).
Rattaché(e) au Responsable SAV et sous la responsabilité d'un Chef d'équipe, tes missions seront :
- Intervenir en entretien et dépannage,
- Réaliser les petits travaux de rénovation des appareils selon un secteur géographique défini,
- En binôme, assurer occasionnellement les gros travaux de ton secteur géographique défini,
- Assurer les astreintes d'intervention de dépannage et de désincarcération selon un planning défini par le service,
- Garantir l'assistance aux usagers et intervenir sur tous types de technologies et de bâtiments.
Tu souhaites concilier vies personnelle et professionnelle ? Ça tombe bien. Nous aussi !
Le profil recherché :
- Titulaire d'un baccalauréat professionnel électrotechnicien / électromécanicien / maintenance ou expérience équivalente,
- Tu es autonome et organisé(e),
- Permis B exigé, les déplacements sont inhérents à la fonction,
- Tu disposes idéalement d'une première expérience dans le secteur de l'ascenseur.
Infos complémentaires :
Ce que nous te proposons :
- Rémunération selon expérience, nous sommes soucieux d'une politique salariale équitable et d'une rémunération juste,
- Véhicule de service à disposition avec téléphone,
- Panier repas : 9,50?net/jour travaillé + prime de salissure : 1,25?net/jour travaillé,
- 13ème mois (dès 3 mois d'ancienneté) + mutuelle familiale,
- Prime de participation et d'intéressement (dès 3 mois d'ancienneté),
- Poste : du lundi au vendredi (35H/semaine 8h12h/14h17h) + astreintes,
- Convention collective de la métallurgie
Processus de recrutement : transparent et rapide.
Comment ?
- Le CV est retenu : Alice ou Elodie, Chargée RH, effectue un premier entretien téléphonique,
- L'entretien est concluant ? Tu rencontres Sébastien, Commercial Service en entretien
Horaires : 35H/semaine
Travail de nuit...
Profil recherché :
Formations
Bac ou équivalent - Souhait?
Qualités professionnelles
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Mensuel de 2000.0 Euros à 2800.0 Euros sur 13.0 mois