Description du poste :
ILEX recrute un(e) Technicien / Technicienne de maintenance de portes automatiques
Sous la responsabilité du Responsable Tertiaire, vos missions seront les suivantes :
- Maintenance préventive, curative et dépannage d'une tournée composée de Portes Automatiques
- Réalisation des visites d'état des lieux à la prise du parc
- Gestion de tous types d'interventions liées au métier
NOTRE OFFRE :
- Contrat en CDI et à temps plein - 35 heures
- Lieu : Toulouse et périphérie
- Rémunération selon profil + primes (ancienneté, au mérité, partage de valeur)
VOS EQUIPEMENTS :
- Véhicule de service
- Téléphone portable
- Pack vestimentaire
- Outillage
NOS AVANTAGES :
- Panier repas
- Mutuelle
- Ambiance familiale et conviviale
VOTRE PROFIL :
- Issu d'une formation technique en électromécanique et/ou électrotechnique, vous possédez des connaissances pluridisciplinaires et une première expérience de 3 à 5 ans minimum dans le métier de la maintenance en Tertiaire.
Vous êtes dynamique, rigoureux, réactif, adaptable ? Vous avez l'esprit d'équipe, le sens du relationnel et du service ? Vous savez travailler en toute autonomie en reportant votre activité ? Alors n'hésitez plus et rejoignez l'aventure !
PROFIL SOUHAITÉ :
Expérience :
- 3 An(s)
Savoir-être professionnels :
- Avoir le sens du service
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de curiosité
Permis B - Véhicule léger
MAINTENANT C'EST À VOUS DE JOUER ! À compétences égales, une attention particulière sera apportée aux candidats en situation de handicap
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Normes de sécurité et d'accessibilité des espaces et des établissements recevant du public - Souhaité
- Règles de sécurité - Souhaité
- Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux - Souhaité
- Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité - Souhaité
Langues
Français - Souhait?
Qualités professionnelles
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Mensuel de 2500.0 Euros sur 13.0 mois