Description du poste :

Nouveau recrutement chez L'Alignée !

Je recherche pour le compte d'un acteur majeur de la maintenance industrielle à Toulouse, un(e) Technicien(ne) de Maintenance Industrielle H/F en CDI.

Rattaché(e) au Chef d'équipe, vous intégrez un environnement industriel stimulant pour assurer le bon fonctionnement et l'optimisation des équipements de production.

Vos missions principales :

- Maintenance préventive & corrective : Assurer l'entretien régulier des installations et diagnostiquer les pannes (mécaniques, électriques, pneumatiques, hydrauliques).
- Dépannage & Réparation : Intervenir rapidement en cas d'arrêt ou de dysfonctionnement pour garantir la continuité de production.
- Amélioration continue : Proposer des solutions techniques et opérationnelles pour fiabiliser les outils de travail.
- Renseigner le suivi : Compléter les comptes-rendus d'intervention et mettre à jour la GMAO.

Le profil recherché :

- Formation & Expérience : De formation Bac à Bac+2 en Maintenance Industrielle, Électromécanique ou Génie Électrique, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire.
- Compétences techniques : Maîtrise de la lecture de schémas électriques et plans mécaniques. Réactivité, méthodologie et esprit d'équipe.
- Organisation du travail : Horaires en équipe (2x8 ou 3x8 selon planning) avec possibilité d'astreintes.

Package & Avantages :

- Rémunération : Fixe attractif (selon profil et expérience) + Primes d'équipe + Majorations d'heures.
- Avantages : Indemnités / paniers repas, mutuelle d'entreprise, plan d'épargne salariale et réelles perspectives d'évolution interne.

Toulouse (31) et agglomération
CDI

Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'un environnement industriel de pointe ?
Candidatez dès maintenant !

Horaires : 37H/semaine
Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)

Profil recherché :

Formations


Bac+2 ou équivalents - Souhait?

Qualités professionnelles


Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération 13.15 mois + prime postée + Panier repas + IJ + prime interesssement et participation