Description du poste :

*** VENEZ NOUS RENCONTRER AU FORUM EMPLOI DE MIREMONT LE 24/09/2026 de 9H à 13H - SALLE HORIZON - 31190 MIREMONT ***

SNCF Réseau, gestionnaire du réseau ferré national, orchestre la circulation des trains sur près de 28 000 kilomètres de ligne, dont il assure l'entretien, la modernisation et la sécurité. Si vous souhaitez participer au développement de votre région et améliorer le quotidien de millions de voyageurs, n'hésitez plus, rejoignez nous et intégrez une entreprise de renommée mondiale, à la pointe de la technologie, soucieuse de l'environnement.

Vos missions
- Contribuer aux travaux de renouvellement et/ou de construction d'installations électriques ferroviaires (feux de signalisation, systèmes d'aiguillage, barrières (passages à niveau), systèmes de détection d'espacement entre les trains...)
- Surveiller les travaux réalisés par les prestataires externes (respect cahier des charges, contrôles sécuritaires et techniques, gestion de la co-activité)
- Participer aux vérifications techniques des travaux effectués par les entreprises extérieures

Beaucoup de travail de nuit, déplacements à prévoir, en priorité sur Toulouse et grande banlieue toulousaine (50 kms autour de Toulouse).
Possibilité de déplacements sur l'ensemble de Midi Pyrénées, le Limousin et l'Aquitaine Poitou Charentes.

Dès votre embauche, vous bénéficierez d'une formation métier gratuite et rémunérée d'environ 2 ans dont 31 semaines en école SNCF
Possibilités d'évolution professionnelle par la suite




Horaires : 35H/semaine
Travail en horaires décalés

Profil recherché :

Formations


Bac+2 ou équivalents - Exig?

Compétences

Qualités professionnelles


Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération A p.de 24.5K€, ajusté selon profil

Autres informations :

Ce poste peut être pourvu par une personne handicapée