Description du poste :
Conseiller.ère de jeunesse en charge des projets éducatifs départementaux territoriaux à la DSDEN/SDJES de Haute-Garonne
L'agent exercera ses missions au sein du pôle jeunesse du Service Départemental à la Jeunesse, à l'Engagement et au Sport (SDJES) en qualité de personnel technique et pédagogique "Jeunesse". Il/elle viendra en support des CEPJ et AAE consacrés aux projets éducatifs départementaux de territoires (PEDT).
Détail des missions :
Pilotage administratif et pédagogique PEDT :
- Appui administratif des PEDT : suivi, enregistrement et préparation des courriers ; suivi des réponses et saisines.
- Organiser 1 réunion par trimestre avec les référents territoriaux PEDT.
- Mettre en ?uvre les 40 PEDT en cours de renouvellement : Évaluation ; Passage en commission ; signature des conventions en articulation avec les CTG ; Renforcer la présence du SDJES sur le terrain, notamment dans les COPIL des territoires Toulouse Métropole et Grand Ouest Toulousain ; Préparer la formation des élus PEDT de septembre (contenu + rôle) ; Intégrer les IEN aux PEDT ; Mettre en ?uvre la signature des CTG par le DASEN ; Co-construction du GAD 2026 avec la CAF.
Appui administratif pôle Jeunesse /ACM :
- Appui administratif du pôle Jeunesse sur la partie Accueil Collectif de Mineurs ACM.
- Participation au séminaire continuité éducative du 13 avril 2026
- Participation aux contrôles des Accueils collectifs de Mineurs sur le département en lien avec les CEPJ du SDJES
Activités annexes :
Selon les nécessités du service ou de la direction, dans le cadre des compétences de l'agent, les agents du Pôle JEP sont susceptibles d'apporter en tant que de besoin un appui à la gestion de dossiers ne relevant pas de la mission habituellement exercée
Conditions particulières d'exercice
Liées au statut des personnels techniques et pédagogiques "jeunesse & sport"
- Déplacements réguliers au sein du département, et déplacements au sein de la région Occitanie sur convocation
Poste à pourvoir en remplacement d'un agent en congé maternité à compter du 03/03/2026 au plus tôt.
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée...
Profil recherché :
Compétences
- Développer un projet pédagogique - Souhaité
- Règlementation des accueils collectifs de mineurs - Souhaité
- Connaissances en jeunesse, éducation populaire - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Mensuel de 2400.0 Euros sur 12.0 mois