Description du poste :

Au sein d'une association de consommateurs spécialisée dans le logement sur le secteur de la Métropole de Toulouse, vous :
- Répondez aux demandes d'information juridique formulées par des usagers du logement dans les domaines du droit des rapports locatifs (parc privé et HLM), du droit de la copropriété, du droit des contrats. ;
- Fournissez conseils et assistance juridiques aux groupements de locataires affiliés et aux adhérents individuels de l'association ;
- Assurez l'accueil physique et téléphonique au sein du local de l'association ;
- Représentez l'association après des bailleurs sociaux et des acteurs institutionnels du logement ;
- Menez des contrôles de charges locatives ;
- Assurez la traçabilité des actions réalisées et le suivi des dossiers ;
- Participez à la gestion administrative de l'association, ainsi qu'à son développement.

Déplacements réguliers sur la métropole de Toulouse.

Poste à forte autonomie. Pas de télétravail.

Envoyer impérativement lettre de motivation personnalisée et CV.

Horaires : 35H/semaine
Travail en journée

Profil recherché :

Formations


Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?

Compétences

  • Droit civil - Exigé
  • Licence droit, économie, gestion mention droit français - droits étrangers - Exigé
  • Préparation de dossiers juridiques - Exigé
  • Apporter des conseils sur des procédures de résolution de litiges - Exigé
  • Assurer le suivi des affaires et des dossiers en cours - Exigé
  • Faire du conseil juridique - Exigé
  • Gérer les litiges et les contentieux - Exigé
  • Maîtrise des outils informatiques Word, Excel - Exigé

Qualités professionnelles


Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Rémunération Mensuel de 2430.0 Euros