Description du poste :
Depuis 2011, ETS DI PIAZZA conçoit, installe et réalise des systèmes complets de plomberie, chauffage, ventilation et climatisation pour des programmes de logements collectifs et bâtiments tertiaires.
Basée à Toulouse et en développement à Bordeaux, l'entreprise accompagne de grands promoteurs immobiliers dans la réalisation de leurs projets, du dimensionnement jusqu'à la mise en service, avec un haut niveau d'exigence technique et de fiabilité.
Notre réussite repose sur :
- une équipe de 35 collaborateurs passionnés,
- un bureau d'études intégré,
- un outil de gestion d'entreprise moderne,
- et une culture d'entreprise centrée sur la rigueur, l'esprit d'équipe et l'innovation technique.
Votre rôle
Rattaché à la direction travaux, vous assurez la gestion complète des chantiers CVC et plomberie, de la préparation à la réception.
Véritable chef d'orchestre, vous pilotez les moyens humains, techniques et financiers nécessaires à la bonne exécution des projets, dans le respect des délais, des coûts, de la qualité et de la sécurité.
Vos missions principales
1. Gestion technique et opérationnelle
- Planifier, organiser et coordonner l'ensemble des travaux sur un ou plusieurs chantiers.
- Anticiper les besoins en main-d'?uvre, matériel et approvisionnement.
- Contrôler la conformité technique des installations (plans, CCTP, normes, RE2020, DTU, etc.)
- Manager les chefs de chantier, équipes internes et sous-traitants.
- Suivre l'avancement des travaux et mettre en place les actions correctives si nécessaire.
- Participer aux réunions de chantier et représenter l'entreprise auprès de la maîtrise d'?uvre et d'ouvrage.
- Garantir la conformité sécurité sur site (PPSPS, consignations, contrôles, etc.).
2. Gestion financière et contractuelle
- Élaborer et suivre le budget d'exécution du chantier.
- Contrôler les engagements financiers, les bons de commande, la facturation et les situations de travaux.
- Participer aux choix techniques ayant un impact économique.
- Identifier les écarts, analyser les marges et proposer les optimisations.
- Préparer les documents de clôture et de réception (DOE, levée de réserves, etc.).
3. Relation client et communication
- Être l'interlocuteur principal du client pendant toute la durée des travaux.
- Assurer un reporting clair et régulier à la direction et au maître d'ouvrage.
- Garantir la satisfaction client par la qualité, la réactivité et la tenue des engagements.
- Entretenir une relation de confiance avec les partenaires (MOE, promoteurs, architectes, bureaux de contrôle, fournisseurs).
Profil recherché
Formation : Bac+2 à Bac+5 en Génie Climatique, Plomberie, Énergie ou équivalent.
Expérience : Minimum 3 à 5 ans d'expérience en conduite de travaux CVC et plomberie dans une entreprise d'installation.
Compétences techniques :
- Solides connaissances en chauffage, ventilation, climatisation et plomberie sanitaire.
- Maîtrise de la lecture de plans, schémas et CCTP.
- Bonne culture de la réglementation technique et sécurité chantier.
- Maîtrise des outils bureautiques et de suivi (ERP, Excel, SharePoint, etc.).
Qualités humaines :
- Rigueur, anticipation, sens de l'organisation.
- Leadership, diplomatie et esprit d'équipe.
- Autonomie, réactivité et capacité à gérer plusieurs chantiers en parallèle.
- Goût du terrain et sens du résultat.
Ce que nous offrons
Une entreprise solide et en croissance, ancrée à Toulouse et en plein essor à Bordeaux.
Une direction impliquée et accessible, orientée solutions et efficacité.
Une équipe motivée.
Des projets variés et techniquement exigeants (collectifs neufs, résidences, bâtiments tertiaires).
Conditions attractives selon profil :
- Rémunération selon expérience + primes sur objectifs,
- Véhicule de service,
- Télétravail
- Perspectives d'évolution (conducteur principal, direction travaux).
Horaires : 39H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Planifier des opérations de chantier - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Rémunération Mensuel de 3100.0 Euros à 3750.0 Euros sur 12.0 mois

