Description du poste :
RECRUTE : Conducteur(trice) de Travaux - Peinture et revêtement & Second ?uvre
Votre mission:
Vous assurez la gestion complète des chantiers de peinture, du démarrage à la réception, en garantissant la qualité, le respect des délais et la maîtrise des coûts.
Vous supervisez et coordonnez les équipes internes et les sous-traitants, tout en maintenant une communication fluide avec les clients, les fournisseurs et les maîtres d'ouvrage.
Vos principales responsabilités:
Préparation et organisation des chantiers:
- Analyser les dossiers techniques et les plans d'exécution
- Établir les plannings de travaux et les besoins en matériel, main-d'?uvre et fournitures
- Coordonner les équipes de peintres et les sous-traitants
Suivi technique et financier:
- Piloter le bon déroulement des travaux jusqu'à la réception
- Contrôler la qualité des prestations et le respect des règles de sécurité
- Assurer le suivi budgétaire et la rentabilité de chaque chantier
- Gérer les situations de travaux, devis complémentaires et révisions de prix
Relation client et reporting:
- Être l'interlocuteur privilégié du client et des partenaires du projet
- Participer aux réunions de chantier et rédiger les comptes rendus
- Transmettre les informations nécessaires au service administratif et comptable
Profil recherché:
Compétences techniques
- Maîtrise des techniques de peinture, et revêtement
- Connaissance des normes de sécurité et des procédures chantier
- Bonne maîtrise du Pack Office et idéalement d'un logiciel de gestion de chantiers (type Batigest)
Qualités personnelles
- Organisation, autonomie et sens des responsabilités
- Excellent relationnel et esprit d'équipe
- Réactivité, rigueur et capacité d'adaptation
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac+2 ou équivalents - Souhait?
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Rémunération Selon profil