Description du poste :
Le Diocèse de Toulouse est dirigé par Monseigneur Guy de Kerimel. Il couvre un territoire de 1,4 million d'habitants desservi par 130 prêtres en activité, 80 salariés dont près de 45 Laïcs en mission ecclésiale, ainsi que de nombreux bénévoles. Il comprend 70 paroisses ou ensembles paroissiaux, un séminaire diocésain, un Institut Catholique, une maison des services regroupant les 5 services diocésains et beaucoup de mouvements au service de l'Église en Haute-Garonne.
Au sein du service Annonce et Croissance dans la Foi, le Diocèse de Toulouse recherche sa prochaine chargée de mission.
Missions :
- Anticipe les enjeux de sa pastorale dans le cadre des enjeux sociétaux et pastoraux globaux.
- Est force de proposition dans le cadre de la vision définie par l'archevêque.
- Met en place les différents projets en veillant à la cohérence de l'ensemble.
- Organise des évènements, ponctuels ou récurrents qu'elle peut encadrer.
- Appelle et accompagne des bénévoles pour organiser ces missions.
- Veille au lien avec les intervenants externes et les communautés paroissiales.
- Veille aux aspects réglementaires et financiers des événements et des projets.
- Est à l'écoute des acteurs locaux pour faire remonter leurs attentes.
- Accompagne des équipes locales et met en place des formations pour ces dernières
Compétences :
- Capacité à conduire des projets et à travailler en transversalité.
- Aptitude à l'animation de groupes, à l'accompagnement et à la mobilisation de bénévoles.
- Qualités rédactionnelles et de communication.
- Maîtrise des outils informatiques et de communication.
- Sens de l'organisation, autonomie et capacité d'initiative.
Qualités personnelles :
- Sens de l'écoute et du discernement.
- Excellentes qualités relationnelles.
- Capacité à fédérer des personnes aux profils variés.
- Souplesse, disponibilité et sens du service.
Formation et expérience
- Formation à l'IERP 2ème année ou équivalent
- Une bonne culture générale du monde religieux et de l'Eglise Catholique serait un atout pour réussir dans ce poste
Conditions :
- Poste situé au village Philoté, 28 rue de l'Aude, 31500, Toulouse
- Temps plein annualisé : 1.607 Heures
- Rémunération : coefficient 175 soit 1.977,50 Euros brut par mois
- Début de contrat septembre 2026
- Disponibilité pour des rencontres ponctuelles en soirée et le week-end.
- Déplacements ponctuels à prévoir sur la Haute-Garonne
Pour répondre à cette offre, envoyez votre CV accompagné d'une lettre de motivation
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Collaborer avec des partenaires institutionnels - Souhaité
- Définir ou promouvoir une stratégie de développement local - Souhaité
- Elaborer une stratégie de développement d'activité - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Rémunération Mensuel de 1977.5 Euros sur 12.0 mois
Description du poste :
Le Diocèse de Toulouse est dirigé par Monseigneur Guy de Kerimel. Il couvre un territoire de 1,4 million d'habitants desservi par 130 prêtres en activité, 80 salariés dont près de 45 Laïcs en mission ecclésiale, ainsi que de nombreux bénévoles. Il comprend 70 paroisses ou ensembles paroissiaux, un séminaire diocésain, un Institut Catholique, une maison des services regroupant les 5 services diocésains et beaucoup de mouvements au service de l'Église en Haute-Garonne.
Au sein du service Annonce et Croissance dans la Foi, le Diocèse de Toulouse recherche sa prochaine chargée de mission.
Missions :
- Anticipe les enjeux de sa pastorale dans le cadre des enjeux sociétaux et pastoraux globaux.
- Est force de proposition dans le cadre de la vision définie par l'archevêque.
- Met en place les différents projets en veillant à la cohérence de l'ensemble.
- Organise des évènements, ponctuels ou récurrents qu'elle peut encadrer.
- Appelle et accompagne des bénévoles pour organiser ces missions.
- Veille au lien avec les intervenants externes et les communautés paroissiales.
- Veille aux aspects réglementaires et financiers des événements et des projets.
- Est à l'écoute des acteurs locaux pour faire remonter leurs attentes.
- Accompagne des équipes locales et met en place des formations pour ces dernières
Compétences :
- Capacité à conduire des projets et à travailler en transversalité.
- Aptitude à l'animation de groupes, à l'accompagnement et à la mobilisation de bénévoles.
- Qualités rédactionnelles et de communication.
- Maîtrise des outils informatiques et de communication.
- Sens de l'organisation, autonomie et capacité d'initiative.
Qualités personnelles :
- Sens de l'écoute et du discernement.
- Excellentes qualités relationnelles.
- Capacité à fédérer des personnes aux profils variés.
- Souplesse, disponibilité et sens du service.
Formation et expérience
- Formation à l'IERP 2ème année ou équivalent
- Une bonne culture générale du monde religieux et de l'Eglise Catholique serait un atout pour réussir dans ce poste
Conditions :
- Poste situé au village Philoté, 28 rue de l'Aude, 31500, Toulouse
- Temps plein annualisé : 1.607 Heures
- Rémunération : coefficient 175 soit 1.977,50 Euros brut par mois
- Début de contrat septembre 2026
- Disponibilité pour des rencontres ponctuelles en soirée et le week-end.
- Déplacements ponctuels à prévoir sur la Haute-Garonne
Pour répondre à cette offre, envoyez votre CV accompagné d'une lettre de motivation
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Collaborer avec des partenaires institutionnels - Souhaité
- Définir ou promouvoir une stratégie de développement local - Souhaité
- Elaborer une stratégie de développement d'activité - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Rémunération Mensuel de 1977.5 Euros sur 12.0 mois