Description du poste :
Dans le cadre d'un projet structurant, l'AgaPei engage une mission de refonte des outils issus de la loi
2002-2, afin de renforcer leur lisibilité, leur accessibilité et leur appropriation réelle par les personnes
accompagnées.
En lien avec l'équipe qualité, l'équipe relais CAA et un avocat spécialisé, vous assurerez la refonte du livret
d'accueil, du contrat de séjour / DIPC et du règlement de fonctionnement.
Objectif : livrer en 3 mois des supports conformes, accessibles, lisibles et réellement utiles aux personnes
accompagnées.
Vous serez chargé(e) de :
- Réaliser un état des lieux ciblé à partir des outils existants et des travaux déjà engagés
- Animer des ateliers avec les personnes accompagnées, les présidents de CVS, les familles et les
professionnels
- Concevoir des supports simplifiés, harmonisés et directement utilisables
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Collaborer avec des partenaires institutionnels - Souhaité
- Définir ou promouvoir une stratégie de développement local - Souhaité
- Elaborer une stratégie de développement d'activité - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ?).
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Mensuel de 3140.0 Euros à 3500.0 Euros sur 12.0 mois
Description du poste :
Dans le cadre d'un projet structurant, l'AgaPei engage une mission de refonte des outils issus de la loi
2002-2, afin de renforcer leur lisibilité, leur accessibilité et leur appropriation réelle par les personnes
accompagnées.
En lien avec l'équipe qualité, l'équipe relais CAA et un avocat spécialisé, vous assurerez la refonte du livret
d'accueil, du contrat de séjour / DIPC et du règlement de fonctionnement.
Objectif : livrer en 3 mois des supports conformes, accessibles, lisibles et réellement utiles aux personnes
accompagnées.
Vous serez chargé(e) de :
- Réaliser un état des lieux ciblé à partir des outils existants et des travaux déjà engagés
- Animer des ateliers avec les personnes accompagnées, les présidents de CVS, les familles et les
professionnels
- Concevoir des supports simplifiés, harmonisés et directement utilisables
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Collaborer avec des partenaires institutionnels - Souhaité
- Définir ou promouvoir une stratégie de développement local - Souhaité
- Elaborer une stratégie de développement d'activité - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ?).
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Mensuel de 3140.0 Euros à 3500.0 Euros sur 12.0 mois