Description du poste :
Missions:
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous serez chargé(e) :
- De l'accueil et l'accompagnement des nouveaux arrivants et de leurs familles.
- Du montage et l'instruction de dossiers administratifs.
- De l'accueil, soutien et accompagnement des usagers et de leurs familles tout au long du séjour.
- De la réalisation d'actions de prévention face aux difficultés sociales et médico-sociales.
- De l'implication dans les dynamiques institutionnelles.
- De la conception et la conduite du Projet d'Accompagnement Personnalisé dans le cadre de la procédure en vigueur.
- De l'orientation des usagers sur le secteur adulte et sur les services médico-sociaux
Profil:
Vous avez :
- Un diplôme d'Etat d'assistant de service social
- D'une expérience dans le secteur du handicap
- Des aptitudes relationnelles pour un travail en équipe pluridisciplinaire et en collaboration avec les familles
- De capacités d'analyse et de bonnes capacités rédactionnelles
- Maitrise de l'outil informatique exigée
- Des aptitudes relationnelles pour un travail en équipe pluridisciplinaire en collaboration avec les familles
- De bonnes capacités rédactionnelles.
- Permis B indispensable
Horaires : Temps partiel - 11H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?
Compétences
- Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille - Souhaité
- Orienter une personne vers des partenaires relais - Souhaité
- Maitrise du Pack Office - Souhaité
- Aptitudes relationnelles - Exigé
- Capacités rédactionnelles - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Rémunération Convention 66 + primes
Description du poste :
Missions:
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous serez chargé(e) :
- De l'accueil et l'accompagnement des nouveaux arrivants et de leurs familles.
- Du montage et l'instruction de dossiers administratifs.
- De l'accueil, soutien et accompagnement des usagers et de leurs familles tout au long du séjour.
- De la réalisation d'actions de prévention face aux difficultés sociales et médico-sociales.
- De l'implication dans les dynamiques institutionnelles.
- De la conception et la conduite du Projet d'Accompagnement Personnalisé dans le cadre de la procédure en vigueur.
- De l'orientation des usagers sur le secteur adulte et sur les services médico-sociaux
Profil:
Vous avez :
- Un diplôme d'Etat d'assistant de service social
- D'une expérience dans le secteur du handicap
- Des aptitudes relationnelles pour un travail en équipe pluridisciplinaire et en collaboration avec les familles
- De capacités d'analyse et de bonnes capacités rédactionnelles
- Maitrise de l'outil informatique exigée
- Des aptitudes relationnelles pour un travail en équipe pluridisciplinaire en collaboration avec les familles
- De bonnes capacités rédactionnelles.
- Permis B indispensable
Horaires : Temps partiel - 11H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
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Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?
Compétences
- Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille - Souhaité
- Orienter une personne vers des partenaires relais - Souhaité
- Maitrise du Pack Office - Souhaité
- Aptitudes relationnelles - Exigé
- Capacités rédactionnelles - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Rémunération Convention 66 + primes