Description du poste :
Le Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille de la Haute-Garonne (CDEF31) recherche un Éducateur Spécialisé, Infirmier, Moniteur Éducateur, Accompagnant Éducatif et Social ou Aide-soignant diplômé, (H/F) souhaitant s'investir dans une mission éducative à forte valeur humaine, auprès d'un préadolescent bénéficiant d'une prise en charge éducative individualisée et contenante, au sein d'un dispositif structurant.
À la différence des dispositifs d'internat accueillant un collectif d'enfants et d'adolescents, les professionnels des « Unités Dédiées » s'engagent dans l'accompagnement individualisé d'un seul enfant, permettant de développer une relation éducative approfondie, ajustée et porteuse de sens. Cette modalité d'intervention offre aux professionnels l'opportunité de construire un accompagnement sur mesure, centré sur les besoins, les ressources et le potentiel du jeune.
Cette mission s'inscrit dans une dynamique stimulante de co-construction d'un nouveau projet d'accompagnement. Dans un premier temps, les professionnels recrutés seront pleinement associés à la réflexion, à la réécriture et à la formalisation du projet de service et du cadre d'intervention. Cette étape essentielle permettra à l'équipe de penser collectivement un environnement sécurisant, cohérent et adapté aux besoins spécifiques du jeune.
Cette phase préparatoire constitue un temps privilégié pour construire ensemble les fondements d'un accompagnement éducatif structurant, créatif et évolutif. La prise de poste auprès du jeune interviendra ainsi dans un second temps, une fois le cadre d'intervention clarifié, partagé et validé, afin de garantir des conditions d'accompagnement sécurisées et porteuses pour l'enfant comme pour les professionnels.
Une fois ce cadre construit, l'équipe accompagnera le jeune dans son quotidien et dans l'ensemble de ses espaces de vie, en assurant une continuité éducative et un rôle de fil rouge auprès des différents partenaires. Les interventions pourront se dérouler sur le CDEF31, au domicile ou dans différents lieux éducatifs, scolaires, de loisirs ou médico-sociaux, offrant ainsi une pratique professionnelle variée, dynamique et riche de sens.
MISSIONS PRINCIPALES
Dans une première phase, le professionnel participe activement à la co-construction du projet d'accompagnement et à la définition du cadre éducatif, accompagné par un cadre et un coordinateur. Cette démarche collective vise à poser les bases d'un accompagnement sécurisant, structurant et adapté aux besoins singuliers du jeune.
Dans un second temps, le professionnel accompagne l'enfant au quotidien, dans une relation éducative individualisée, visant à soutenir son développement, renforcer ses compétences et favoriser son autonomie et son inscription dans la vie sociale.
Ses missions principales sont les suivantes :
- Participer activement à la réflexion, à la construction et à la mise en ?uvre du projet d'accompagnement individualisé ;
- Développer une relation éducative sécurisante, personnalisée et évolutive avec le jeune ;
- Accueillir et accompagner l'adolescent dans le respect de son histoire, de ses besoins et de ses potentialités ;
- Concevoir et animer des activités éducatives, sportives, culturelles ou de médiation adaptées ;
- Mettre en place des médiations éducatives auprès d'un enfant présentant des troubles du comportement ;
- Accompagner le jeune dans les actes de la vie quotidienne, en soutenant progressivement son autonomie ;
- Intervenir en co-construction avec l'équipe pluridisciplinaire ;
- Accompagner le jeune dans ses différents lieux de vie et activités extérieures ;
- Participer à la dynamique d'équipe et à l'évolution des pratiques professionnelles ;
- Contribuer à la continuité éducative et à la cohérence du parcours de l'enfant.
Ce poste s'adresse à des professionnels souhaitant s'investir dans une aventure éducative engageant
Horaires : 35H/semaine
Travail en horaires décalés...
Profil recherché :
Formations
Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?
Compétences
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Rémunération Mensuel de 2400.0 Euros à 2500.0 Euros sur 12.0 mois

