Description du poste :

Baifenbai, société toulousaine spécialisée dans l'importation et la distribution de produits alimentaires asiatiques (filiale du groupe Hong Hao), recrute un Acheteur (H/F) pour renforcer son service achats et approvisionnements.

Vos missions
Rattaché au Responsable des achats, vous participez activement à l'approvisionnement de notre catalogue de produits alimentaires asiatiques :
- Recherche et sélection de fournisseurs (France et import)
- Négociation des conditions d'achat (prix, délais, quantités minimales)
- Passation et suivi des commandes fournisseurs
- Gestion des approvisionnements en lien avec les besoins commerciaux et les niveaux de stock
- Suivi des livraisons, contrôle qualité à réception et gestion des litiges fournisseurs
- Mise à jour des bases de données produits et tarifs
- Veille marché et sourcing de nouveaux produits

Profil recherché
- Minimum 4 ans d'expérience sur une fonction achats, idéalement dans la distribution alimentaire ou l'import de produits asiatiques
- Bilingue français-chinois (mandarin), à l'oral comme à l'écrit - indispensable pour négocier avec nos fournisseurs asiatiques
- Excellente maîtrise des techniques de négociation internationale, des incoterms et des procédures import (douanes, normes sanitaires, DLC)
- Capacité à piloter une équipe et à structurer une démarche achats
- Aisance avec les outils bureautiques et les ERP
- Rigueur, organisation, esprit analytique, autonomie et aisance relationnelle
- Disponibilité pour des déplacements ponctuels en Asie (l'anglais est un plus)

Ce qu'on vous propose
- CDD 6 mois, temps plein du lundi au vendredi
- Rémunération à partir de 30 000 ? brut annuel selon profil
- Poste basé à Toulouse (5 Impasse de Palayre, 31100)

Horaires : 35H/semaine
Travail en journée

Profil recherché :

Compétences

Langues


Chinois (Mandarin) - Exig?

Qualités professionnelles


Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Rémunération Annuel de 30000.0 Euros