Description du poste :

Ref CM ICM2 INGENIEUR MECANIQUE CONCEPTION VEHICULES MILITAIRES Nationalite FRANCAISE
ETI de 3 000 personnes concevant et réalisant des systèmes industriels à forte technicité ainsi que des prestations de services et d'exploitation dans des domaines variés liés à l'environnement, l'énergie, l'industrie navale et spatiale et la défense et ce en France et à l'International.
Son unité dédiée à la conception et à la réalisation de systèmes mécaniques complexes notamment dans la Défense recherche un Ingénieur Conception Mécanique.

Missions :
Auprès du Responsable Technique en charge de l'ingénierie de véhicules militaires spéciaux vous assurerez la définition de la partie mobilité, ce qui suppose :
- d'analyser les cahiers des charges et de participer aux appels d'offres
- de participer aux études de faisabilité , aux définitions d'architecture (liaisons au sol, châssis, motorisation) et choix techniques
- de garantir le prédimensionnement et les choix de conception du matériel
- d'assurer la simulation du comportement dynamique du véhicule
- de l'établissement du devis , de la répartition des charges
- du suivi des fournisseurs et de la rédaction des matériels conçus
- du suivi technique lors de la fabrication, du montage, des essais et de la mise en service

Profils :
- Bac +5 ingénieur mécanicien
- Expérience minimum de 5 ans en conception en Bureau d'Etudes
- Connaissance du secteur de la Défense souhaité
- Maitrise de la CAO (idéalement Creo )
- Logiciels de Prédimensionnement et de PLM (Windchill)
- Capacité à travailler en équipe
- Anglais B2
- Créatif
- Rigoureux
- Réactif
- Communiquant
- Hablitable Secret-Défense

Poste basé à proximité de Toulon (83)

Horaires : 35H/semaine
Travail en journée

Profil recherché :

Formations


Bac+5 et plus ou équivalents - Exig?

Compétences

Langues


Anglais - Exig?

Qualités professionnelles


Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Rémunération Annuel de 50000.0 Euros à 58000.0 Euros sur 12.0 mois

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