Description du poste :
Notre ambition est de conjuguer exigence éthique, efficacité opérationnelle et transformation sociale durable.
Dans une phase de consolidation et de développement stratégique, nous recrutons un Directeur adjoint/Directrice adjointe
Adossé.e à la direction générale, vous assurez la direction opérationnelle de l'organisation, garantissez la performance et la structuration des dispositifs, et accompagnez le développement stratégique de nouveaux projets.
Vous êtes le pilier exécutif de la structure et contribuez à transformer la vision en réalisations concrètes. Pilotage opérationnel:
- Supervision des responsables de service et des dispositifs
- Mise en place et suivi rigoureux des rétroplannings
- Contrôle de l'exécution des missions
- Installation d'une culture de responsabilité et de résultats
- Organisation de réunions opérationnelles structurées
- Autorité hiérarchique sur les équipes - Recadrage et régulation des dysfonctionnements
- Clarification des rôles et des priorités
- Développement d'un fonctionnement collectif efficace
- Mise en place d'indicateurs de performance - Formalisation des procédures internes
- Harmonisation des pratiques entre dispositifs
- Sécurisation du fonctionnement global de la structure
- Suivi des budgets par dispositif
- Contrôle des écarts et anticipation des besoins - Contribution au montage et au pilotage de projets structurants
- Coordination avec la comptabilité et les partenaires financiers
- Participation à la rédaction de dossiers de financement - Construction et suivi de mémoires techniques et dossiers financiers dans le cadre de :
subventions publiques / appels à projets / marchés publics / conventions de prestations avec des institutions
- Contribution à la sécurisation des financements et à la cohérence économique des projets.
Nous recherchons un profil structurant, stable et expérimenté, capable de piloter des équipes et de sécuriser des organisations en développement:
- Expérience en environnement institutionnel, associatif, territorial ou organisationnel exigeant
- Expérience ou bonne maîtrise du montage de projets et de dossiers financiers publics
Rattaché(e) directement à la Direction Générale, vous disposez d'une délégation opérationnelle réelle. Vous avez autorité pour :
- organiser les équipes
- recadrer les dysfonctionnements
- sécuriser les projets
- garantir le bon fonctionnement des dispositifs
Votre candidature doit OBLIGATOIREMENT contenir:
- CV détaillé
- Lettre de motivation structurée
- Une note synthétique (1 page maximum) présentant votre plan d'action pour vos 90 premiers jours
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Analyser, exploiter, structurer des données - Souhaité
- Capacité d'analyse stratégique - Exigé
- Capacité à décider et à arbitrer - Souhaité
- Gestion de projets complexes - Souhaité
- Organisation méthodique et rigoureuse - Souhaité
- Compréhension logiques de financement public - Exigé
- Autorité calme et naturelle - Souhaité
- Pilotage budgétaire - Souhaité
- Excellentes capacités rédactionnelles - Souhaité
- Compréhension logiques financement institutionnel - Exigé
- Direction d'équipe significative (?15 personnes) - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Rémunération Annuel de 42000.0 Euros à 45000.0 Euros sur 12 mois - Rémunération selon profil et expérience
Description du poste :
Notre ambition est de conjuguer exigence éthique, efficacité opérationnelle et transformation sociale durable.
Dans une phase de consolidation et de développement stratégique, nous recrutons un Directeur adjoint/Directrice adjointe
Adossé.e à la direction générale, vous assurez la direction opérationnelle de l'organisation, garantissez la performance et la structuration des dispositifs, et accompagnez le développement stratégique de nouveaux projets.
Vous êtes le pilier exécutif de la structure et contribuez à transformer la vision en réalisations concrètes. Pilotage opérationnel:
- Supervision des responsables de service et des dispositifs
- Mise en place et suivi rigoureux des rétroplannings
- Contrôle de l'exécution des missions
- Installation d'une culture de responsabilité et de résultats
- Organisation de réunions opérationnelles structurées
- Autorité hiérarchique sur les équipes - Recadrage et régulation des dysfonctionnements
- Clarification des rôles et des priorités
- Développement d'un fonctionnement collectif efficace
- Mise en place d'indicateurs de performance - Formalisation des procédures internes
- Harmonisation des pratiques entre dispositifs
- Sécurisation du fonctionnement global de la structure
- Suivi des budgets par dispositif
- Contrôle des écarts et anticipation des besoins - Contribution au montage et au pilotage de projets structurants
- Coordination avec la comptabilité et les partenaires financiers
- Participation à la rédaction de dossiers de financement - Construction et suivi de mémoires techniques et dossiers financiers dans le cadre de :
subventions publiques / appels à projets / marchés publics / conventions de prestations avec des institutions
- Contribution à la sécurisation des financements et à la cohérence économique des projets.
Nous recherchons un profil structurant, stable et expérimenté, capable de piloter des équipes et de sécuriser des organisations en développement:
- Expérience en environnement institutionnel, associatif, territorial ou organisationnel exigeant
- Expérience ou bonne maîtrise du montage de projets et de dossiers financiers publics
Rattaché(e) directement à la Direction Générale, vous disposez d'une délégation opérationnelle réelle. Vous avez autorité pour :
- organiser les équipes
- recadrer les dysfonctionnements
- sécuriser les projets
- garantir le bon fonctionnement des dispositifs
Votre candidature doit OBLIGATOIREMENT contenir:
- CV détaillé
- Lettre de motivation structurée
- Une note synthétique (1 page maximum) présentant votre plan d'action pour vos 90 premiers jours
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Analyser, exploiter, structurer des données - Souhaité
- Capacité d'analyse stratégique - Exigé
- Capacité à décider et à arbitrer - Souhaité
- Gestion de projets complexes - Souhaité
- Organisation méthodique et rigoureuse - Souhaité
- Compréhension logiques de financement public - Exigé
- Autorité calme et naturelle - Souhaité
- Pilotage budgétaire - Souhaité
- Excellentes capacités rédactionnelles - Souhaité
- Compréhension logiques financement institutionnel - Exigé
- Direction d'équipe significative (?15 personnes) - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Rémunération Annuel de 42000.0 Euros à 45000.0 Euros sur 12 mois - Rémunération selon profil et expérience