Description du poste :

Acteur majeur de l'immobilier français, n°1 de la confiance depuis 15 ans, le réseau Laforêt est engagé depuis 33 ans dans la transition du logement et de l'immobilier au travers de ses 720 agences réparties en France et à l'International.

Pour l'accompagner dans sa croissance, votre agence Laforêt, reconnue pour son professionnalisme et son accompagnement client, recherche un(e) Chargé.e de gestion locative en immobilier.

Son rôle : assurer la gestion complète d'un portefeuille de biens.
- Présentation de l'offre de gestion et signature des mandats
- Conseil et accompagnement des propriétaires et locataires
- Suivi administratif, comptable et juridique des locations
- Encaissements, quittancement et envoi des documents (quittances de loyer et comptes-rendus de gestion)
- Suivi des impayés : relances et procédures de recouvrement (par e-mail, téléphone ou courrier recommandé)
- Suivi des baux, régularisations, indexations et renouvellements
- Suivi des contrats d'assurance et des entretiens obligatoires
- Coordination et suivi des interventions techniques
- Gestion et suivi des sinistres
- Gestion des congés
- Réalisation des visites conseils, des états des lieux de sortie et des décomptes de restitution des dépôts de garantie
- Préparation des dossiers pour la remise en location
- Reporting régulier aux propriétaires (comptes rendus, aide à la déclaration des revenus locatifs)

Qualités requises :
- Disposer nécessairement d'une première expérience en administration de biens, compétences en comptabilité.
- Être diplomate et disposer d'un excellent sens du relationnel et de bonnes capacités d'apprentissage,
- Être proactif et prompt(e) à résoudre les problèmes clients,
- Être animé par la satisfaction client au quotidien,
- Être rigoureux(se), organisé(e) et autonome, mais aimer travailler en équipe.

Horaires : 35H/semaine
Travail en journée

Profil recherché :

Compétences

Qualités professionnelles


Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Mensuel de 1867.02 Euros - 13ème mois, selon profil et expérience 13ème mois, selon profil et expérience