Description du poste :

Recrutement : Ouvier(ère) Escalier Béton sur Site - H/F

Lieu : Déplacements quotidiens sur chantiers variés (région à préciser)
Type de contrat : CDI / Temps plein
Horaires : Flexibles, départ tôt le matin

Qui sommes-nous ?

Nous sommes une entreprise spécialisée dans la réalisation d'escaliers en béton sur mesure, directement sur site. Nos projets sont uniques, exigeants et s'adressent à une clientèle recherchant la qualité et le sur-mesure.

Vos missions :
Réaliser des escaliers en béton sur site, selon plans et spécifications techniques.
Assurer la préparation, le coulage et la finition des ouvrages.
Déplacer et installer le matériel nécessaire sur différents chantiers chaque jour.
Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pour garantir la qualité et la sécurité.

Profil recherché :
Titulaire d'un permis B et possédant un véhicule personnel pour les déplacements.
Volontaire, dynamique, avec un esprit d'équipe.
Expérience en BTP ou dans le béton souhaitée, mais un profil motivé et manuel peut être formé.
Capacité à s'adapter à des horaires flexibles et au travail sur plusieurs sites.

Nous offrons :
Un environnement de travail stimulant avec des projets variés et techniques.
Horaires flexibles permettant un équilibre vie professionnelle / vie personnelle.
Une équipe conviviale et professionnelle, prête à transmettre son savoir-faire.

Vous aimez le concret et êtes prêt(e) à vous déplacer chaque jour pour créer des escaliers uniques ? Rejoignez-nous !

Candidature : Envoyez votre CV et lettre de motivation à recrutement.scalinsudest@gmail.com

Horaires : 35H/semaine
Travail en journée...


Profil recherché :

Compétences

  • Assembler et positionner les éléments d'armatures et les caissons pour le béton - Souhaité
  • Monter les murs en utilisant les matériaux adaptés - Souhaité
  • Terrasser et niveler la fondation - Souhaité

Langues


Français - Exig?

Qualités professionnelles


Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Rémunération Mensuel de 1832.17 Euros sur 12.0 mois