Description du poste :
Neptune RH, cabinet de conseil en ressources humaines, spécialisé dans le recrutement de profils experts, accompagnons notre client issu de la grande distribution alimentaire dans sa recherche d'un(e) Chef de Rayon / Chef de secteur « Sec » H/F
Rattaché(e) à la Direction du magasin, vous êtes responsable du développement du chiffre d'affaires, de la rentabilité et de la performance globale de votre secteur sec, dans le respect de la politique commerciale de l'enseigne.
Vos missions principales :
- Piloter l'activité commerciale du secteur : chiffre d'affaires, marges, stocks et approvisionnements
- Garantir l'attractivité des rayons (implantations, mises en avant, promotions)
- Manager une équipe de 10 à 15 collaborateurs : organisation du travail, plannings, animation et accompagnement
- Analyser les résultats et mettre en ?uvre les plans d'actions nécessaires
- Assurer la qualité du service client et le respect des règles d'hygiène, de sécurité et de qualité
Profil recherché :
Manager de terrain, orienté(e) résultats et satisfaction client, vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire en grande distribution, idéalement sur un secteur sec. Autonome, organisé(e) et force de proposition, vous savez fédérer vos équipes et piloter la performance.
Horaires : 39H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Assurer le suivi des stocks en temps réel - Souhaité
- Contrôler la qualité et la conformité d'un produit - Souhaité
- Organiser le traitement des commandes - Souhaité
- Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison - Souhaité
- Superviser le stockage des produits - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 3000.0 Euros à 3500.0 Euros sur 12.0 mois 13ème mois + primes
Description du poste :
Neptune RH, cabinet de conseil en ressources humaines, spécialisé dans le recrutement de profils experts, accompagnons notre client issu de la grande distribution alimentaire dans sa recherche d'un(e) Chef de Rayon / Chef de secteur « Sec » H/F
Rattaché(e) à la Direction du magasin, vous êtes responsable du développement du chiffre d'affaires, de la rentabilité et de la performance globale de votre secteur sec, dans le respect de la politique commerciale de l'enseigne.
Vos missions principales :
- Piloter l'activité commerciale du secteur : chiffre d'affaires, marges, stocks et approvisionnements
- Garantir l'attractivité des rayons (implantations, mises en avant, promotions)
- Manager une équipe de 10 à 15 collaborateurs : organisation du travail, plannings, animation et accompagnement
- Analyser les résultats et mettre en ?uvre les plans d'actions nécessaires
- Assurer la qualité du service client et le respect des règles d'hygiène, de sécurité et de qualité
Profil recherché :
Manager de terrain, orienté(e) résultats et satisfaction client, vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire en grande distribution, idéalement sur un secteur sec. Autonome, organisé(e) et force de proposition, vous savez fédérer vos équipes et piloter la performance.
Horaires : 39H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Assurer le suivi des stocks en temps réel - Souhaité
- Contrôler la qualité et la conformité d'un produit - Souhaité
- Organiser le traitement des commandes - Souhaité
- Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison - Souhaité
- Superviser le stockage des produits - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 3000.0 Euros à 3500.0 Euros sur 12.0 mois 13ème mois + primes