Description du poste :
Dans le cadre de remplacements pour son Service de soins infirmiers à domicile (SSIAD), le CCAS de Toulon recherche un aide-soignant à domicile H/F.
Sous l'autorité hiérarchique du responsable du SAD et des infirmier(e)s coordonnateur(trice)s, vous aurez pour missions de :
- Réaliser les soins d'hygiène : toilette, bain, douche, shampooing, barbe, soins de manucure, brossage des dents, entretien journalier des prothèses (dentiers, lunettes, appareils auditifs,) change avec mise en place des protections d'incontinence, habillage et déshabillage avec change du linge si nécessaire
- Prévenir les escarres : aide aux transferts, à la mobilité, massage
- Effectuer la surveillance générale : pouls, température, urines, selles, sommeil, respiration
- Administrer certains traitements prescrits par le médecin : collyre, gouttes nasales sous supervision de l'infirmière coordinatrice.
- Favoriser l'éducation à l'hygiène personnelle, alimentaire et missions d'accompagnement social et psychologique de la personne âgée (deuil, relations avec la famille et voisinage )
- Réaliser les transmissions au sujet des bénéficiaires, auprès de l'équipe soignante et des infirmières coordinatrices
- Participer aux projets pilotés par le responsable de service
Interventions sur le territoire toulonnais
Amplitude horaire : horaires coupés 7h - 12h45 / 16h15 - 19h
Travail week-end et jours fériés selon roulement
Être obligatoirement à jour de ses vaccinations
Attestation de formation aux gestes et soins d'urgence niveau 2 à jour
Être impérativement titulaire du permis B et véhiculé/e.
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée...
Profil recherché :
Formations
CAP, BEP et équivalents - Exig?
Compétences
- Diplôme d'Etat d'aide-soignant - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Rémunération Selon Convention Collective