Description du poste :
DESCRIPTIF DES FONCTIONS ET MISSIONS
Dans le cadre de sa mission de prévention spécialisée, la Ligue Varoise de Prévention recrute un/e éducatrice/éducateur de rue, avec pour objectif de mettre en ?uvre des actions individuelles et collectives apportant des solutions aux jeunes en difficulté ou en risque de marginalisation et d'isolement.
Le(la) candidat(e) devra :
- Conseiller, accompagner les jeunes dans leurs démarches et effectuer des entretiens auprès des habitants dans la rue, à domicile, au local ou chez des partenaires selon les habitudes observées sur le territoire ;
- Concevoir puis conduire des projets socio-éducatifs et sensibiliser notamment aux thèmes de la violence, de la polyaddiction, de la santé mentale, des sexualités ou encore du décrochage scolaire ;
- Participer à l'entretien et au développement du réseau de partenaires sur le territoire, en lien avec l'orientation et l'accompagnement des usagers ;
- Rendre compte des actions conduites par des rapports écrits et une saisie régulière sur l'outil d'évaluation informatique de la LVP
PROFIL RECHERCHÉ
Formation : DEES / DEME + expérience en prévention spécialisée souhaitée
Compétences techniques :
- Outils informatiques bureautiques (Word, Excel) ainsi que maîtrise de l'utilisation d'internet
- Compétences rédactionnelles
Compétences relationnelles et transversales :
- Respecter les règles d'éthique et de déontologie
- S'adapter aux changements
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Être capable de travailler en équipe
- Faire preuve de rigueur
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac+2 ou équivalents - Exig?
Compétences
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne - Exigé
- Respecter les règles d'éthique et de déontologie - Exigé
- Maitrise des outils bureautiques + Internet - Exigé
- Compétences rédactionnelles - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Selon grille indiciaire CCN 66