Description du poste :
Dans le cadre d'un CDD de remplacement pour temps partiel thérapeutique, sans termes précis, notre structure recherche un(e) intervenant(e) en sensibilisation et formation.
L'intervenant(e) conçoit et anime des actions de sensibilisation auprès de différents publics (jeunes, professionnels, institutions, partenaires) afin de favoriser l'information, la prévention et la réflexion autour des thématiques portées par la structure.
Missions principales :
Animation d'actions de sensibilisation
Préparer et animer des interventions de sensibilisation auprès de différents publics
Adapter les contenus en fonction des publics et des contextes d'intervention
Favoriser les échanges, la participation et la réflexion collective
Conception pédagogique
Participer à la création et à l'adaptation d'outils pédagogiques
Concevoir des supports d'animation et de formation
Actualiser les contenus en fonction des évolutions des pratiques et des besoins
Organisation et coordination
Participer à la planification des interventions avec les partenaires
Assurer la préparation logistique et pédagogique des séances
Contribuer au suivi et à l'évaluation des actions réalisées
Travail en équipe et partenariats
Travailler en lien avec l'équipe de la structure
Participer aux réunions d'équipe et aux temps de réflexion
Développer et entretenir des relations avec les partenaires
Profil recherché
Formation dans les domaines social, éducatif, psychosocial, santé ou formation
Expérience souhaitée en animation de groupe, sensibilisation ou formation
Aisance à l'oral et capacité à animer des groupes variés
Intérêt pour les actions de prévention et d'éducation
Compétences attendues
Capacité d'animation et de pédagogie
Adaptabilité face aux publics
Sens de l'organisation et autonomie
Esprit d'équipe et bonnes capacités relationnelles
Conditions
Déplacements possibles selon les lieux d'intervention
Permis B souhaité (selon le poste)
16h/semaine du lundi au jeudi
Horaires : Temps partiel - 16H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille - Souhaité
- Orienter une personne vers des partenaires relais - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Horaire de 16.47 Euros sur 12.0 mois