Description du poste :
Entreprise à taille humaine, nous évoluons dans le secteur du BTP et plaçons la proximité, la réactivité et la qualité de service au c?ur de nos priorités.
Notre structure favorise la collaboration, l'autonomie et l'implication de chacun dans le développement de l'entreprise.
Dans le cadre de notre croissance, BT GROUP recrute un(e) Assistant(e) Commercial(e) et Marketing pour rejoindre notre équipe.
Missions principales
Gestion des appels entrants et traitement des mails ;
Rédaction des contrats de prestation à destination de nos clients et en assurer le suivi et la mise à jour ;
Assure des relations fluides, coordonnées et efficaces entre les différents services ;
Animation des réseaux sociaux ;
Création de supports visuels ;
Mener des campagnes de marketing directes (mailing, télémarketing.) ;
Mise en place d'outils et tableaux de bords ;
Démarchage téléphonique sur marchés ciblés ;
Identification des nouveaux marchés afin de prospecter de nouveaux clients.
Profil recherché
Formation en commerce, gestion ou marketing (Bac à Bac+2/3)
Une première expérience sur un poste similaire est un plus
Connaissance du secteur BTP appréciée
Aisance relationnelle et sens du service client
Bonnes capacités rédactionnelles et orales
Organisation, rigueur et autonomie
Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) et des réseaux sociaux
Compétences
Connaissance du marché ;
Sens du relationnel ;
Sensibilité commerciale ;
Bonne communication écrite et verbale ;
Organisé/e ;
Rigoureu/se.
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac ou équivalent - Exig?
Compétences
- Analyser les besoins du client - Souhaité
- Collaborer avec l'équipe de vente pour atteindre les objectifs communs - Souhaité
- Développer et fidéliser la relation client - Souhaité
- Gérer les contacts entrants (appels, mails, courriers) et les transmettre au bon interlocuteur - Souhaité
- Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) - Exigé
- Connaissance du secteur BTP appréciée - Exigé
- Maîtrise des réseaux sociaux - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Annuel de 22000.0 Euros à 26500.0 Euros sur 12.0 mois