Description du poste :
Depuis 40 ans, ROLL GOM est spécialisée dans la fabrication de roues en caoutchouc recyclé. Implantée à Tilloy-Les-Mofflaines depuis 1989, l'entreprise fait partie du groupe AUREA et concentre son activité autour de trois domaines complémentaires :
- Le recyclage des PUNR (Pneus Usagés Non Réutilisables) et la valorisation du caoutchouc par vulcanisation,
- L'injection de matières plastiques vierges et recyclées,
- Le montage de roues en grandes séries.
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un conducteur de ligne F/H afin d'assurer le bon déroulement de la production.
Vos missions :
- Préparer la production en garantissant la disponibilité des matières premières.
- Piloter et surveiller la ligne de production.
- Contrôler la qualité des produits fabriqués.
- Réaliser la maintenance de premier niveau.
- Veiller au respect des consignes de sécurité.
- Contribuer aux actions d'amélioration continue.
- Maintenir la propreté et le bon état de votre poste de travail.
Votre profil :
Rigoureu(se)x, organisé(e) et proacti(ve)f, vous assurez un suivi optimal de votre ligne.
Vous justifiez d'une expérience significative en conduite de ligne.
Vous serez posté en 5*8.
Horaires : 35H/semaine
Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)...
Profil recherché :
Compétences
- Analyse de la performance de la ligne de production - Exigé
- Indicateurs de suivi d'activité - Exigé
- Contrôler la qualité et la conformité d'un produit - Exigé
- Détecter les dysfonctionnements relatifs aux produits, outils de production et informer le service maintenance - Exigé
- Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Rémunération Selon profil