Description du poste :

Le service petite enfance est un des services de la communauté de communes Anjou Loir et Sarthe. Cette intercommunalité située entre la Flèche et Angers compte un bassin de vie dynamique de 28.000 habitants. Cette intercommunalité est composée de 5 directions qui ?uvrent au service des habitants et qui gèrent de nombreux services à la population. Elle vient d'adopter un projet de territoire qui met les proximités au c?ur des enjeux et qui correspond aux valeurs de la collectivité « proche et audacieuse ».
Un cadre de vie de qualité, au c?ur des basses vallées angevines, à 20mn d'Angers

Lieu du poste : Multi accueil Tiercé
Le poste est à pourvoir au 29/10/2026

Merci de transmettre votre CV accompagné d'une lettre de motivation.
ATTESTATION D'HONORABILITE EN COURS DE VALIDITE

Sous l'autorité directe de la responsable de la structure, vous travaillerez au sein d'un établissement d'accueil pour jeunes enfants.

Missions :

- Accueil des enfants et des parents au quotidien
- Elaboration et mise en ?uvre des projets d'activités des enfants
- Création et mise en ?uvre des conditions nécessaires au bien-être de l'enfant
- Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie
- Mise en ?uvre des règles de sécurité et d'hygiène
- Participation à l'élaboration du projet pédagogique
- Entretien des locaux, jouets, mobilier et linge
- Encadrement possible de stagiaires
- Gestion des adaptations
- Préparation des repas

Savoir être : Esprit d'équipe/Sens de l'observation des jeunes enfants/Bienveillance/ Disponibilité/ Adaptabilité

Savoir-faire : Connaissance des techniques d'éveil et d'animation (manuelles, artistiques, culturelles)/ Sens des responsabilités/ Capacité de remise en question sur la pratique professionnelle

Qualifications et formations nécessaires : Connaissances du droit de l'enfant et de la famille, expérience exigée.

Horaires : 35H/semaine
Travail en journée

Profil recherché :

Formations


Bac ou équivalent - Exig?

Compétences

Qualités professionnelles


Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Rémunération en fonction du profil