Description du poste :
CDD à 80% dans le cadre d'un remplacement d'un congé maternité. Poste à pourvoir au plus tôt
Dans un EHPAD accueillant une soixantaine de résidents, vous rejoignez l'équipe en place.
L'établissement dispose d'une secrétaire médicale prenant en charge le côté administratif du soins. Vous vous consacrez donc entièrement aux résidents, en lien avec la MSP de la commune et ses 5 médecins régulièrement présents sur la structure. Equipe pluridisciplinaire complète, engagée avec la Direction et l'IDEC dans une approche éthique bientraitante.
Vous travaillez un week-end sur 4 et par roulement en semaine sur une amplitude horaire de 10h consécutives. Le planing est à convenir avec le reste de l'équipe
Horaires : Temps partiel - 28H/semaine
Travail par roulement
Profil recherché :
Formations
Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?
Compétences
- Surveiller l'évolution de l'état de santé des patients - Souhaité
- Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités - Souhaité
- Identifier les signes cliniques d'urgence - Souhaité
- Réaliser des soins infirmiers - Souhaité
- Appliquer un protocole de soin - Souhaité
- Organiser l'administration des médicaments selon la prescription médicale - Souhaité
- Préparer, installer un dispositif médico-technique - Souhaité
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE) - Souhaité
- Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Conv Coll FEHAP 51
Mutuelle
Possibilité de restauration à tarif avantageux