Description du poste :

Acti'v Cluses recherche pour société industrielle de décolletage, 1 Régleur sur Déco 2000 H/F.

Définition de poste :

Monter et régler une machine pour des pièces connues suivant les instructions de réglage
Programmation
Réaliser les réglages nécessaires à la production de pièces conformes (changement d'outils)
Garantir la production de pièces conformes en réalisant des contrôles visuels et dimensionnels - Préparer les équipements (Pinces, outils coupants,.)
Identifier et corriger les dysfonctionnements
Être force de proposition pour améliorer les process, le fonctionnement de l'entreprise
Maitriser la lecture de plans
Maitriser l'utilisation des moyens de contrôle : micromètre, projecteur de profil

Horaires : Journée, du lundi au vendredi


Expérience obligatoire sur déco2000
Maîtrise de la lecture de plan
Savoir utiliser les appareils de contrôles dimensionnels : pieds à coulisse, micromètre, comparateurs, tampons, bagues.)
Connaissance des appareils de métrologie (projecteur de profil, colonne de mesure, rugosimètre, SPC..)
Bonnes connaissances CN mono broche

Qualités : Rigueur, Implication au poste et bon esprit d'équipe

Horaires : 39H/semaine
Travail en journée


Profil recherché :

Compétences

  • Règles de sécurité - Souhaité
  • Identifier les réglages des équipements et outillages - Souhaité
  • Monter, démonter les pièces, outillages de machines - Souhaité
  • Monter et régler une installation, une machine - Souhaité
  • Procéder à des tests, expérimentations - Souhaité

Langues


Français - Exig?

Qualités professionnelles


Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Horaire de 16.0 Euros à 19.0 Euros sur 12.0 mois