Description du poste :
Par délégation du Directeur / Directeur adjoint des établissements, sous l'autorité du Chef de service administratif et de gestion, vous serez en charge de :
MISSIONS
assurer l'entretien des équipements et matériels de l'établissement ;
réaliser les petites réparations des établissements, ainsi que les installations ou petits travaux d'entretien ;
assurer l'entretien des véhicules des établissements (programmation des révisions et contrôle technique) ;
participer à l'entretien des espaces verts des établissements ;
Participer à l'organisation logistique et sécurité des événements associatifs ;
assister la direction dans la préparation physique et administrative des visites des commissions sécurité et de conformité ;
assurer la gestion des déchets
PROFIL
Titulaire d'un diplôme de niveau 4 (baccalauréat / brevet professionnel) et justifiant d'une pratique professionnelle (ex électricité)
Esprit d'équipe, bienveillance à l'égard des personnes en situation de handicap
Capacité à rendre compte par écrit et à l'oral de ses activités, en interne et en externe
REMUNERATION
Selon la CCN de travail des établissements & services pour personnes inadaptées & handicapées du 15 mars 1966
Annexe 5 - Grille indiciaire : 411 - 652
Rémunération mensuelle brute : 1 823 ? à 2 798 ? (plus indemnités Laforcade)
Avantages : RTT - Mutuelle / prévoyance - Activités sociales et culturelles du CSE
Horaires : 39H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Qualités professionnelles
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération A partir de 1 823 euros