Description du poste :
Entreprise dynamique spécialisée dans les énergies renouvelables, plomberie, chauffage, VMC et la climatisation, AIREO recherche un technicien de maintenance H/F pour renforcer son équipe.
Vous serez responsable d'assurer le bon fonctionnement des équipements thermiques, en veillant à leur conformité aux normes en vigueur. Si vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, cette opportunité est faite pour vous.
Responsabilités :
Installer, réparer et entretenir les chaudières, radiateurs et autres équipements de chauffage.
Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires.
Réaliser la maintenance préventive des systèmes pour assurer leur performance optimale.
Assurer le suivi après-vente et conseiller les client(e)s sur l'utilisation et l'entretien des installations.
Respecter strictement les normes de sécurité en vigueur lors de chaque intervention.
Profil recherché :
Expérience en tant que chauffagiste ou dans un poste similaire, avec une bonne connaissance des systèmes de chauffage.
Connaissance en mécanique, gestion de la maintenance préventive et service après-vente.
Sens du service client, rigueur, autonomie et sens de l'organisation.
Permis B exigé
Rémunération, avantages :
Salaire à définir en fonction de l'expérience
Paniers repas
Indemnités de déplacements
Horaires : 39H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Diagnostiquer des dysfonctionnements sur des systèmes de chauffage - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Salaire à définir en fonction de l'expérience