Description du poste :

Sous l'autorité du Responsable d'exploitation et maintenance, vous devrez veiller au fonctionnement et au bon entretien des stations d'épuration, ouvrages associés et aux postes de relèvement.

Missions :
- Réaliser les tâches journalières d'exploitation des stations d'épuration et postes de relèvement ;
- Réaliser la maintenance préventive et curative nécessaire au bon fonctionnement des ouvrages ;
- Réglage des paramètres de fonctionnement des ouvrages pour satisfaire aux obligations de traitement ;
- Binôme avec l'agent de secteur station Sainte-Verge ;
- Réaliser l'évacuation des refus de dégrillage et divers sous-produits dans le respect de la réglementation ;
- Effectuer des travaux de dépannage et réparation (mécaniques et électriques), en référer au responsable d'exploitation et solliciter l'agent de coordination traitement en cas de panne complexe ;
- Assurer le nettoyage et l'entretien courant des ouvrages et bâtiments d'exploitation ;
- Assurer le nettoyage et l'entretien des divers capteurs ;
- Respecter la réglementation et les normes de rejet ;
- Respecter les procédures d'hygiène et sécurité.

Profil :
- CAP à Bac Pro dans le domaine de l'eau, de l'électricité ou de la maintenance industrielle ;
- Connaissances du domaine de l'eau ;
- Connaissances des aspects réglementaires propres aux métiers de l'assainissement ;
- Habilitation électrique ;
- Esprit d'analyse ;
- Sens du service public et du travail en équipe ;
- Autonomie ;
- Rigueur ;
- Bonne aptitude physique ;
- Permis B exigés ; EB ou C serait un plus ;

Spécificités du poste :
Déplacements fréquents sur le territoire de la collectivité
Poste soumis à astreinte 1 semaine sur 8 environ
Travail en binôme ou seul

Conditions : Rémunération sur le cadre d'emploi des Adjoints techniques (catégorie C)
Possibilité d'adhésion à un contrat Prévoyance (Participation employeur 20 ? mensuel) et Mutuelle Santé obligatoire (Participation employeur 50% du contrat de base).
Adhésion au COS et au CNAS (après ancienneté entre 3 et 6 mois).
Temps de travail : 37h00 sur 5 jours (RTT)

Horaires : 37H/semaine
Travail en journée...

Profil recherché :

Formations


CAP, BEP et équivalents - Exig?

Compétences

Qualités professionnelles


Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 2085.0 Euros sur 12 mois

Postuler sur le site du recruteur