Description du poste :
Et si vous rejoigniez l'équipe d'animation périscolaire ?
Nous recherchons un.e adjoint.e d'animation pour participer à l'accueil des enfants sur les différents temps de leur journée : accueil périscolaire (matin et soir), pause méridienne (midi) et accueil de loisirs (mercredis et vacances). Vous travaillez au sein d'une équipe engagée et bienveillante, dans un environnement où les projets éducatifs ont du sens et où la qualité de l'accueil est une priorité.
Vous êtes à temps complet (temps de travail annualisé) en tant qu'adjoint d'animation (poste permanent, fonctionnaire titulaire) à partir du 31 août 2026. Pour les non titulaires de la fonction publique, possibilité d'être titularisé(e) après un an.
Votre rôle est précieux : vous accompagnez les enfants dans leurs découvertes, leurs apprentissages et leur épanouissement. Vous animez des activités variées adaptées aux enfants de 3 à 12 ans : jeux, activités manuelles, temps sportifs, découvertes nature, spectacles, grands jeux ou ateliers créatifs. Vous aimez proposer, inventer, transmettre et faire vivre des temps ludiques où chacun trouve sa place.
Auprès des enfants, vous savez instaurer un cadre clair et bienveillant. Vous veillez au respect du groupe et accompagnez les enfants dans la vie collective. Attentif.ve aux besoins de chacun, vous repérez les situations nécessitant une vigilance particulière et savez relayer les informations utiles.
Vous participez également à la sécurité physique, affective et sanitaire des enfants. Vous veillez à l'application des consignes, au bon usage des espaces et au respect des règles de vie.
Vous travaillez en lien étroit avec les familles, les équipes d'animation, les agents municipaux et les partenaires de la commune.
Vous qui aimez transmettre et accompagner les plus jeunes
Vous êtes titulaire du BAFA ou d'un diplôme équivalent et vous aimez travailler avec les enfants et les voir grandir. Vous savez faire preuve de patience, de dynamisme et de créativité. Vous appréciez les journées rythmées, les environnements vivants et les missions utiles.
Vous êtes à l'écoute, réactif.ve, impliqué.e et capable de vous adapter aux différents temps de la journée comme aux besoins du service. Vous aimez travailler en équipe et vous savez prendre des initiatives dans un cadre défini. Vous savez utiliser les outils bureautiques.
Vous devez disposez du permis B depuis au moins deux ans, afin de pouvoir assurer les déplacements liés aux missions.
Le PSC1 et le diplôme de surveillant de baignade seraient un plus.
Venez travailler à Thouaré sur Loire avec nos facilités de transports
Chronobus C7
Gare de TER
Proximité route de Paris et autoroute Nantes-Paris (A11 et A811)
Rémunération et conditions de travail
Salaire mensuel d'entrée 2157? brut soit 1694? net
Fonctionnaire titulaire : selon votre grade/échelon + 290? brut IFSE + prime annuelle 1836? brut
Participation employeur prévoyance de 50 à 70% en fonction de la rémunération (après 6 mois d'ancienneté)
Adhésion COS 44 (comité d'entreprise) : chèques vacances, participation aux adhésions loisirs (sport, culture), billetterie.
Temps de travail annualisé
Horaires découpés : travail matin/midi/soir avec 2 coupures (matinée et après midi)
Ecrivez-nous avant le 17 mai 2026 pour nous expliquer ce qui vous anime et ce que vous apporterez au service : si votre profil nous intéresse, nous vous appellerons pour organiser un entretien le mercredi 27 mai 2026. Le poste est à pourvoir le 31 août 2026.
Adressez votre CV et une LETTRE DE MOTIVATION, adressés à Monsieur le Maire.
Horaires : 35H/semaine
Travail durant les vacances scolaires...
Profil recherché :
Formations
Aucune formation scolaire - Exig?
Compétences
- Connaissance des jeux éducatifs - Exigé
- Connaissance des réglementations des centres de loisirs - Exigé
- Droit de l'enfant et protection des mineurs - Exigé
- Procédures de prise en charge des enfants mineurs - Exigé
- Procédures d'urgence et de premiers secours - Exigé
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs - Exigé
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures - Exigé
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants - Exigé
- Assurer la confidentialité des informations relatives aux enfants, aux jeunes - Exigé
- Assurer la sécurité des participants durant l'activité - Exigé
- Communiquer efficacement avec les familles - Exigé
- Coordonner les activités pédagogiques adaptées à l'âge des enfants, des jeunes - Exigé
- Organiser des ateliers créatifs pour divers groupes d'âge - Exigé
- Participer à la mise en place de projets éducatifs - Exigé
- Préparer l'espace et le matériel nécessaires à la séance d'activité - Exigé
- Promouvoir les valeurs éthiques et civiques - Exigé
- Promouvoir l'interactivité et la collaboration - Exigé
- Veiller à la propreté et à l'ordre dans les espaces de vie - Exigé
- Veiller au respect des règles de vie collective - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ?).
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Rémunération Mensuel de 2157.0 Euros sur 12.0 mois Salaire mensuel d'entrée 2157€ brut soit 1694€ net Fonctionnaire titulaire : selon votre grade/échelon + 290€ brut IFSE + prime annuelle 1836€ brut
Description du poste :
Et si vous rejoigniez l'équipe d'animation périscolaire ?
Nous recherchons un.e adjoint.e d'animation pour participer à l'accueil des enfants sur les différents temps de leur journée : accueil périscolaire (matin et soir), pause méridienne (midi) et accueil de loisirs (mercredis et vacances). Vous travaillez au sein d'une équipe engagée et bienveillante, dans un environnement où les projets éducatifs ont du sens et où la qualité de l'accueil est une priorité.
Vous êtes à temps complet (temps de travail annualisé) en tant qu'adjoint d'animation (poste permanent, fonctionnaire titulaire) à partir du 31 août 2026. Pour les non titulaires de la fonction publique, possibilité d'être titularisé(e) après un an.
Votre rôle est précieux : vous accompagnez les enfants dans leurs découvertes, leurs apprentissages et leur épanouissement. Vous animez des activités variées adaptées aux enfants de 3 à 12 ans : jeux, activités manuelles, temps sportifs, découvertes nature, spectacles, grands jeux ou ateliers créatifs. Vous aimez proposer, inventer, transmettre et faire vivre des temps ludiques où chacun trouve sa place.
Auprès des enfants, vous savez instaurer un cadre clair et bienveillant. Vous veillez au respect du groupe et accompagnez les enfants dans la vie collective. Attentif.ve aux besoins de chacun, vous repérez les situations nécessitant une vigilance particulière et savez relayer les informations utiles.
Vous participez également à la sécurité physique, affective et sanitaire des enfants. Vous veillez à l'application des consignes, au bon usage des espaces et au respect des règles de vie.
Vous travaillez en lien étroit avec les familles, les équipes d'animation, les agents municipaux et les partenaires de la commune.
Vous qui aimez transmettre et accompagner les plus jeunes
Vous êtes titulaire du BAFA ou d'un diplôme équivalent et vous aimez travailler avec les enfants et les voir grandir. Vous savez faire preuve de patience, de dynamisme et de créativité. Vous appréciez les journées rythmées, les environnements vivants et les missions utiles.
Vous êtes à l'écoute, réactif.ve, impliqué.e et capable de vous adapter aux différents temps de la journée comme aux besoins du service. Vous aimez travailler en équipe et vous savez prendre des initiatives dans un cadre défini. Vous savez utiliser les outils bureautiques.
Vous devez disposez du permis B depuis au moins deux ans, afin de pouvoir assurer les déplacements liés aux missions.
Le PSC1 et le diplôme de surveillant de baignade seraient un plus.
Venez travailler à Thouaré sur Loire avec nos facilités de transports
Chronobus C7
Gare de TER
Proximité route de Paris et autoroute Nantes-Paris (A11 et A811)
Rémunération et conditions de travail
Salaire mensuel d'entrée 2157? brut soit 1694? net
Fonctionnaire titulaire : selon votre grade/échelon + 290? brut IFSE + prime annuelle 1836? brut
Participation employeur prévoyance de 50 à 70% en fonction de la rémunération (après 6 mois d'ancienneté)
Adhésion COS 44 (comité d'entreprise) : chèques vacances, participation aux adhésions loisirs (sport, culture), billetterie.
Temps de travail annualisé
Horaires découpés : travail matin/midi/soir avec 2 coupures (matinée et après midi)
Ecrivez-nous avant le 17 mai 2026 pour nous expliquer ce qui vous anime et ce que vous apporterez au service : si votre profil nous intéresse, nous vous appellerons pour organiser un entretien le mercredi 27 mai 2026. Le poste est à pourvoir le 31 août 2026.
Adressez votre CV et une LETTRE DE MOTIVATION, adressés à Monsieur le Maire.
Horaires : 35H/semaine
Travail durant les vacances scolaires...
Profil recherché :
Formations
Aucune formation scolaire - Exig?
Compétences
- Connaissance des jeux éducatifs - Exigé
- Connaissance des réglementations des centres de loisirs - Exigé
- Droit de l'enfant et protection des mineurs - Exigé
- Procédures de prise en charge des enfants mineurs - Exigé
- Procédures d'urgence et de premiers secours - Exigé
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs - Exigé
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures - Exigé
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants - Exigé
- Assurer la confidentialité des informations relatives aux enfants, aux jeunes - Exigé
- Assurer la sécurité des participants durant l'activité - Exigé
- Communiquer efficacement avec les familles - Exigé
- Coordonner les activités pédagogiques adaptées à l'âge des enfants, des jeunes - Exigé
- Organiser des ateliers créatifs pour divers groupes d'âge - Exigé
- Participer à la mise en place de projets éducatifs - Exigé
- Préparer l'espace et le matériel nécessaires à la séance d'activité - Exigé
- Promouvoir les valeurs éthiques et civiques - Exigé
- Promouvoir l'interactivité et la collaboration - Exigé
- Veiller à la propreté et à l'ordre dans les espaces de vie - Exigé
- Veiller au respect des règles de vie collective - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ?).
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Rémunération Mensuel de 2157.0 Euros sur 12.0 mois Salaire mensuel d'entrée 2157€ brut soit 1694€ net Fonctionnaire titulaire : selon votre grade/échelon + 290€ brut IFSE + prime annuelle 1836€ brut