Description du poste :
Vos missions :
Supervision Opérationnelle :
Assurer la supervision quotidienne des activités de la micro-crèche, en veillant à ce que les normes de qualité et de sécurité soient respectées.
Organiser et coordonner les plannings du personnel, en garantissant une répartition équitable des tâches et des responsabilités.
Développement du Projet Éducatif :
Participer à l'élaboration du projet éducatif de la micro-crèche, en collaboration avec l'équipe pédagogique et la direction.
Veiller à ce que le projet éducatif soit mis en ?uvre de manière cohérente et adaptée aux besoins des enfants accueillis.
Management d'Équipe :
Encadrer et animer une équipe pluridisciplinaire, en assurant une communication efficace et une dynamique positive au sein du groupe.
Favoriser un environnement de travail motivant, en encourageant le développement professionnel et la formation continue du personnel.
Communication et Relations Familiales :
Établir et entretenir des relations de confiance avec les familles, en étant à l'écoute de leurs besoins et préoccupations.
Organiser des réunions régulières avec les familles pour partager des informations sur le développement des enfants et les activités de la micro-crèche.
Gestion de la Qualité :
Veiller à ce que les normes de qualité et de sécurité soient respectées dans tous les aspects de la gestion de la micro-crèche.
Mettre en place des processus d'évaluation et d'amélioration continue pour garantir l'excellence des services proposés.
Nous offrons :
Un environnement de travail convivial et professionnel
Un soutien continu pour votre développement professionnel
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac ou équivalent - Exig?
Compétences
- Pathologies de l'enfant - Souhaité
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité - Souhaité
- Accueillir des enfants - Souhaité
- Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant - Souhaité
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ?).
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Rémunération Horaire de 12.02 Euros sur 12.0 mois