Description du poste :

Dans le cadre des missions de protection de l'enfance, pour notre service d'Accueil d'Urgence Soleïa prenant en charge 6 jeunes (mixte de 3 à 13 ans) à Perrignier (74), nous recherchons :

Un(e) surveillant(e) de nuit à 100 % poste CDI à pourvoir dès le 1er décembre 2026
Poste pouvant être découpé en deux temps de travail différents ou équivalents

Veilles couchées
Horaires variables : 21h00 / 8h30
pour travail seul(e) et relève de l'équipe éducative de jour

Salaire en fonction de l'ancienneté sur Fonction Publique Hospitalière (primes de nuits + jours fériés + dimanches)

Activités principales :
Assurer la sécurité des jeunes accueillis
Vérification de la présence de chaque jeune dans chaque chambre en lien avec les éducateurs (en début de service, avant de se coucher et le matin)
Sécurisation du lieu de vie et des alentours en veillant notamment à la fermeture des portes et des fenêtres
Administration des premiers soins et traitements sous réserve d'une prescription médicale
Gestion des appels et messages téléphoniques
Gestion des situations complexes et mise en place des actions qui en découlent (appels au cadre d'astreinte, appels urgences, déclaration de fugue, etc.)
Retranscription du déroulement de la nuit sur le support utilisé par le service et passation orale à la relève
Participation aux tâches de la vie quotidienne du groupe selon l'organisation du service
Participation aux réunions selon un rythme défini par le projet de service et l'organisation du service
Participation à la vie institutionnelle
Respecter la cohérence de la prise en charge éducative
Travail en équipe

Connaissances requises :
Communication et relation d'aide
Gestion de crise
Premiers secours
Sécurité des biens et des personnes
Cadre général de la protection de l'enfance
Techniques et matériels de lutte contre l'incendie

Savoir-faire - Savoir-être - Compétences requises :
Adapter son comportement, sa pratique professionnelle aux situations
Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le public accueilli
Identifier / analyser des situations d'urgence et agir en conséquence
Traiter et résoudre des situations conflictuelles
Assurer la continuité du service
Travailler en équipe et s'inscrire dans la dynamique définie par le projet de service
Rendre compte de son intervention par écrit et transmettre les informations nécessaires à la continuité de la prise en charge auprès de l'équipe et du cadre socio éducatif
Travailler avec l'ensemble des personnels concourant à la prise en charge de l'enfant
Être en capacité de rédiger dans des délais des écrits adaptés aux différents destinataires
S'informer et se former dans le champs de la protection de l'enfance
Incarner des valeurs éthiques, morales et faire preuve d'engagement
S'inscrire dans la dynamique de l'établissement
Faire preuve de disponibilité, flexibilité et adaptabilité aux contraintes liées aux besoins du service

Horaires : Temps partiel - 32H30/semaine
Travail de nuit...

Profil recherché :

Compétences

Qualités professionnelles


Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Salaire en fonction des grilles de la fonction publique hospitalière

Autres informations :

Ce poste peut être pourvu par une personne handicapée