Description du poste :
****Poste à temps partiel****
Vous vous occupez d'enfants, a leur domicile, a tout moment de la journée tout en veillant a leur sécurité, a leur bien-être et a leur épanouissement personnel.
Vos missions, déterminées en fonction des demandes clients et de l'âge des enfants peuvent être :
- Garantir le bien-être de l'enfant : soins, hygiène, repas,
- Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques
- Assurer le transport de l'enfant de l'école ou de la crèche au domicile de ses parents
- L'accompagner aux activités périscolaires
- L'aider aux devoirs
Selon vos envies et aptitudes, possibilité de compléter votre planning avec des prestations de ménage-repassage ou d'auxiliaire de vie.
Nous recherchons des candidats ayant soit :
- De l'expérience en tant qu'animateur, baby-sitter, nounou, assistant maternel
- Un diplôme lié à l'enfance de type CAP petite enfance, BEP carrières sanitaires et sociales .
Avantages :
- Participation aux frais de transport
- Primes missions
- Tickets restaurant
- Avantages sociaux (téléphone professionnel, mutuelle )
- Téléphone portable avec communication en illimité fourni !
Vous aimez les enfants et souhaitez participer à leur épanouissement ? En devenant Garde d'enfants, O2 fera de vous un salarié satisfait !
Horaires : Temps partiel - 15H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité - Souhaité
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil - Souhaité
- Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant - Souhaité
- Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant - Souhaité
- Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération à partir de 12€ et plus