Description du poste :
Assurer le suivi psychologique des usagers confiés au Service d'Aide sociale à l'Enfance et à la Famille qui en ont besoin.
Contribue à la définition et à la mise en ?uvre des projets éducatifs et d'orientation en articulation avec les autres professionnels de l'équipe.
Veiller à garantir la prise en compte de la vie psychique afin de promouvoir l'autonomie de la personne.
Suscite et/ou entreprend un travail clinique visant les problématiques des jeunes et de leur famille.
Soutient la parole dans le cadre d'entretiens.
Propose une écoute individuelle et/ou collective du ou des jeunes pour favoriser une compréhension et une prise de distance.
Conçoit les méthodes et met en ?uvre les moyens et techniques permettant de contribuer à la mission d'éducation et apporte des éléments de compréhension susceptibles d'aider le magistrat à prendre une décision.
Participe dans le cadre de ses fonctions à la vie institutionnelle.
Travaille en collaboration avec les éducateurs dans le Service Famille.
Activités & Tâches :
- Conduire des actions cliniques et suivi
- Accueil
- Avoir un rôle de conseiller technique auprès des professionnels éducatifs
- Réaliser des évaluations et / ou des diagnostics psychologues
- Veiller à maintenir ses connaissances à jour.
Lieux de travail :
mobilité sur le Nord Mosellan dans différentes communes telles que Cattenom, Entrange, Thionville, ...
Horaires de travail :
les mercredi après-midi et jeudi après-midi sont fixes de 12h à 19h.
l'activité peux s'organiser sur 2 ou 3 jours.
Horaires : Temps partiel - 17H30/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac+5 et plus ou équivalents - Exig?
Compétences
- Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille - Souhaité
- Appliquer un cadre juridique ou réglementaire - Souhaité
- Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical - Souhaité
- Réaliser un accompagnement psychologique - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Rémunération Mensuel de 2500.0 Euros à 3000.0 Euros sur 12.0 mois